株式会社電通コーポレートワン

【新橋／リモート可】広報・PR／グループ会社の制作プロダクション◆土日祝休◆残業月30H程度

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◇◆2025年1月新スタートのグループ会社の広報・PRを手掛ける／正社員登用制度あり／土日祝休み／フレックスタイム制◇◆

■募集背景：
◇電通クリエイティブピクチャーズは、映像やグラフィック広告、Webサイト、体験型デジタルソリューションなど、さまざまなコンテンツを創造する制作プロダクションです。
◇2025年1月、電通クリエーティブＸと電通クリエーティブキューブが合併し、社名を新たに始動しました。合併に伴い、広報の守備範囲が拡大し、今後広報・PRにより注力していくため、広報・PRメンバーを募集します。

■業務内容：
◇当社のレピュテーションを向上し、事業成長および組織成長につながる広報・PR業務をお任せします。業務のなかで課題に感じたり改善すべきことがあれば、どんどん提案・実行できる環境です。
◇将来的には、採用チームと連携し、採用広報に携わる機会もあるため、広報・PR業務全般に携わりたい方にぴったりな環境です。業務を通じて会社理解を深めながら、業務の幅を少しずつ広げていただく想定です。

＜詳細＞
◎オウンドメディア運用（コーポレートサイト／note／X／Instagram／Facebook）
◎ニュースリリース作成
◎メディア掲載・取材対応
◎社内コミュニケーションツールでの情報発信
◎採用広報（新卒・中途）
◎上記業務に必要な事業会社や担当部署とのコミュニケーション・調整

■当社について：
電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。

■「株式会社電通クリエイティブピクチャーズ」の事業内容：
（1）映像、グラフィック広告、Webサイトの企画制作
（2）エンターテインメントコンテンツの企画制作
（3）体験型コンテンツの企画制作
（4）撮影、照明スタッフ、機材マネジメントおよびスタジオ運営
（5）クリエイターマネジメント

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・Illustrator／Photoshopで簡単なデザイン、画像加工ができる方
・クリエイティブ、エンタテイメントに関連する業界での就業経験をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜広報未経験の方＞
・社会人経験3年以上の方
・業務上で、自ら企画を立て、提案、調整、実行までをメインで担当されたご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方（コミュニケーション能力のある方）
・採用広報のご経験をお持ちの方
＜広報経験をお持ちの方＞
・事業会社での広報業務 または PR関連業界でのご経験を3年以上お持ちの方
・リリース原稿の作成スキル
・メディアアプローチのご経験
・SNS運用のご経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
電通本社ビル
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート頻度：入社直後は60～80％出社、業務に慣れていただきましたら出社は50％程度
■アクセス：都営大江戸線「汐留駅」直結徒歩1分／JR・都営浅草線、銀座線「新橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：月30時間程度■所定労働時間：7時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約期間：2025年4月1日～（※開始日応相談）※正社員登用制度あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分のIC運賃支給／片道上限1,800円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■正社員登用制度
■ベネフィットステーション利用可
■テーマパークチケット補助あり
■私的社外活動可（諸条件あり・要相談）
■各種慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・香典）
■年次有給休暇
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与
2年度目～3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（12/29～1/3）、各種慶弔休暇（結婚・出産・育児・服喪・看護・介護 等）
・入社直後は60～80％出社、業務に慣れていただきましたら出社は50％程度