掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

TOYO TIRE株式会社

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【兵庫/伊丹】知財業務(タイヤ)※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/伊丹】知財業務(タイヤ)※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー

「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、知財業務を担当して頂きます。

【部門のミッション】
TOYO TIREグループにおける知的財産権の権利化推進、管理及び法的リスクの低減・回避、並びに技術情報の収集・分析・発信活動により技術力の強化・技術価値の向上に努めること

【期待される役割】
知的財産に関わる専門家を目指し、まずは開発部署を中心とした他部署との協働が必要です。
コミュニケーションをとりながら発明発掘から出願権利化、無効・属否の社内検討までを担当いただきます。

【主な職務内容】
・発明発掘、国内外の出願・権利化(特許、意匠、商標)
・特許調査、無効・属否の社内検討
・特許情報分析、知財戦略立案
・情報提供、異議申立て等、特許事務所と連携した対応

【具体的な業務内容】
・タイヤのトレッドデザイン(タイヤのブロック形状)・構造やゴム材料、製造技術等に関する出願・権利化業務、及び調査・鑑定業務、異議・審判、または応募者の希望・特性を加味し商標業務(出願権利化、共存契約、ライセンス契約等)をご担当いただくことも検討しています。
・タイヤセンシングやタイヤメンテナンス・ソリューション等、今後の成長が期待される分野に関し、特許情報分析(IPランドスケープ)を用いた知財戦略立案等をご担当いただくことを考えています。

【知財ポジションの魅力】
・メーカーにとっての絶え間ない技術開発・商品開発は企業存続のための生命線であり、その企業活動のなかで生まれた技術・商品は種々の知的財産権により保護する必要があります。 それらを中心的に担っている部署が知的財産部となります。
・会社全体の技術情報は'’特許’'で、 商品デザインは'’意匠’'という形で、 また、 どのようなブランド商品をどの国へ販売するかは’'商標’'の出願などで把握することができ、 知的財産部にはそれら商品情報が集約されることから、 技術開発というミクロ情報から企業活動全体のダイナミズムまで幅広く関わることのできる部署となります。
・また、特許情報分析の際には特許情報だけでなく、業界の技術トレンドや将来技術の方向性を含めた提言をすることも期待される部署となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>下記いずれかのご経験(目安3年以上)
・事業会社、又は特許事務所にて国内外の知財実務経験
・事業会社での開発・設計・生産技術実務経験 ※特許出願経験がある方は優遇いたします。

■歓迎条件:
・他業界での就業経験
・TOEIC(R)テスト500点以上または同等の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
タイヤ技術センター
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来、転勤あり(海外転勤の可能性もあります)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※月平均残業:0~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円~465,200円
その他固定手当/月:1,800円~64,500円

<月給>
223,100円~529,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)タイヤ事業 ・TOYO TIRES ・NITTO ・SILVERSTONE (2)自動車部品事業 (3)R&D
所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

設立
1945年8月
従業員数
10,395名
上場市場名
プライム市場
資本金
55,935百万円
売上高

552,825百万円

経常利益
86,047百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012264847

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