株式会社クリーブウェア
【大阪】システム・自社サービスのIT提案営業～賞与5.67カ月/残業21.1H/離職率4.3%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～健康経営優良法人2024認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／育休取得率75％・平均離職率4.3％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～
システム開発における協力会社からの要員調達やフォロー、WEB製作、自社ECサービス（かんたんトレードサービス）などの提案営業を担当していただきます。
【主な業務内容】
・システム開発における協力会社のネットワーク拡大、要員調達やフォローによる安定稼働支援
・WEBサイト制作、UI/UX制作、印刷物制作の案件獲得及び、制作物納品までの制作部門と連携した顧客対応
・自社ECサービス（かんたんトレードサービスPro）の仕入先開拓及び、サービス運営部門と連携した開拓後の定期フォロー
※担当領域は経験・希望に応じて検討します
【具体的な業務】
・顧客との接点創出：提案活動・顧客紹介・リストアプローチ・交流会参加・展示会参加等
・案件管理：契約締結からフォローまでのプロセス管理
・顧客フォロー：定期的なコミュニケーションと追加提案で信頼構築
【仕事の魅力】
・グループ全体のアセットを用いて、システム開発だけでなく、WEB制作、エッジ開発、自社サービスなど幅広いご提案が可能
・安定した経営基盤・顧客基盤がある中での営業活動が可能
・リモート比率60％、残業平均19.2hと働きやすい就業環境
・案件獲得から契約締結にとどまらず、顧客対応や社内関係者（開発・制作・サービス運営担当者）と連携してプロジェクトを推進する役割を担い、多様なスキルや経験を積むことができる
・社内外問わず感謝や指摘などのフィードバックを受け、前向きに成長できる環境があり、大きなやりがいを感じられる
【当社について】
当社は、システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。また製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■何らかの営業経験
【歓迎】
■自己管理能力のある方
※スケジュールを自分で作成管理し、成果達成のために計画的に行動できる方
■WEBディレクションの経験
■ソフトウェア領域の基礎的な理解がある人
■定量的な数字目標を追ってこられた人
■新しい技術トレンドに対する興味・関心がある人
■チームでの協働経験がある人
■フィードバックを素直に受け止め、内省、改善のアクションを起こせる人（PDCAが定着している人）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均21.1h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
358万円～477万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,700円～213,400円
その他固定手当/月：17,300円～80,600円
＜月給＞
207,000円～294,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む5.82カ月）※決算賞与は創業以来毎年支給
■昇給：年1回（1月）
■モデル年収
入社3年目 サブリーダ 519万円(月給34万円＋残業手当＋賞与)
入社6年目 リーダ 756万円(月給49万円＋残業手当＋賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：別枠「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会（AIやVR等最新技術、Python等の注目言語）、資格取得一時金（情報処理PM10万円等）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
残業手当／役職手当／資格手当／出張手当／休日勤務手当／夜勤手当／その他手当／永年勤続制度／社員旅行／副業 (一部従業員利用可）／扶養手当：扶養家族が1名の場合:月1万5千円 以降1名につき:月5千円（上限あり）／常駐手当：月2万円※客先常駐勤務の社員のみ／確定拠出年金／定期健康診断（年1回）／予防接種費用補助／一部従業員利用可：時短制度／出産・育児支援制度／全従業員利用可：服装自由転職祝い金制度（2025年2月24日以降エントリーが対象）ご入社の際、10万円の祝い金を支給
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季3日、年末年始7日、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間の休暇＋10万円支給）、有給休暇（入社時5日付与／消化率65％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム構築ソリューションではIoT、クラウド、AIなどの最先端技術を核とした開発を提供しています。
製品・サービス開発では、ECサイト構築をはじめ、プリペイドサービスなど今までにはなかったサービスをリリース。
いずれもビジネスを捉える視点、発想の柔軟さと当社の持つIT技術を高度に融合したソリューションをご提供しています。
当社は金融、製造のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の約90%を占めています。
金融業のお客様からは高品質・高セキュアのシステム構築、製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいております。- 所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,200百万円
- 経常利益
- 129百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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