株式会社リジョブ

★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化！／プロダクトの戦略立案にも携われる

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美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う仕組み（SPA構想）を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。

■業務詳細
新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。
例）企業の選考確認を架電＋メールから、自動配信メール＆プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。
1. SPA構想の推進
- 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。
- 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。
2. マーケット開拓
- 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。
- ベンチャーならではのスピード感で取り組む。
3. プロダクトマーケティング
- 応募後のKPI（面接設定数など）を追い、最適化。
- UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。
4. システム化と業務効率化
- 手動業務をシステム化し、効率化を推進。
- 例: 企業の選考確認を自動配信メール＆プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。
5. データ分析と実態把握
- 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。
- 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。
6. 教育・育成・キャリア支援
- 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。
- 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。
7. 戦略立案と実行
- 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。
- マーケティング戦略で新たな価値を創出。

■採用背景
新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？

■組織風土
顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視点で、業界の雇用支援の進化を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験2年以上
ベンチャーでの働き方に抵抗感の無い方

経験例）
・WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験
・自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者
　（例：オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系）
・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考にて契約社員の可能性あり期間：2年【契約の更新：有(本人希望にて)、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給）
■役職手当
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚生充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇