株式会社ミスターサービス

【岡山／玉野】物流管理＜スタッフマネジメント＞日本企業の発展を支える／年休115日／中途入社多数

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◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇

■採用背景：
組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。

■業務内容：
クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。

■業務詳細：
・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など
・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行
・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行
チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進
◎各拠点には、20～40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。

＼ここがpoint／：
センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。

■キャリアサポート：
外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！
同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。

■特徴：
同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。
・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞◎前職でアパレル・塾講師・コンビニ店長など、様々な方が活躍しております！
■必須条件：
・マネジメント経験（部下の教育など）

■歓迎要件：
・物流関連での業務経験をお持ちの方
・店舗や施設などのメンバー管理や売上管理などの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
八浜センター
住所：岡山県玉野市八浜町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
繁忙期等により岡山・倉敷間での異動の可能性はございます。
※家庭状況や通勤許容範囲内であるかなどをふまえ最終決定します。（意に反する転勤はございません）


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、中間管理職研修、リフト研修、中型免許研修、新入社員研修（入社して約1週間は外部機関での新入社員研修を受講頂きます）、OJT研修ほか

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■服装手当
■退職金制度：勤続3年以上対象
■ポイントカード制度：仕事の改善提案など業務上の日々の取り組みをポイント化し、一定量貯まると商品券を贈呈
■サンクスカード、地域イベント、各種親睦会　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土、日、祝※繁忙期（11月中旬～年末など）には土曜日出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　など