株式会社プロネクサス

【浜松町】人事（社内研修の企画・運営）◇リモートワーク可／東証プライム上場／安定経営◇

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＜上場企業の6割がお客様／創業90年、強固な顧客基盤で堅実経営／ニッチ市場にてシェアトップクラス／就業環境◎／中途入社多数＞

■業務内容：
事業拡大に向け、社内研修全般の制度設計・企画・運営をご担当頂きます。
人事制度の刷新に合わせて、社員の要件定義を作成しており、それに基づく教育体系の設計、各種研修の企画・運営がミッションです。

■業務詳細：
・等級ごとの階層別研修／資格取得補助制度／自己学習支援制度／専門スキル研修などの企画・運営を行っていただきます。
・このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。

■働く環境：
・リモートワーク可（週1～2回程度）
・本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。
・平均有給休暇取得日数：10日（2023年度実績）
・完全週休二日制、土日祝休み、育児休暇制度は実績多数あり
・平均残業時間：月30時間
・離職率も低く、風通りの良さが魅力です。

■キャリアパス：
今後の幹部候補として期待しています。管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐にわたります。

■教育体制：
長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入しています。
管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い方はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を進めています。

■組織構成：
10名（男性4名　女性6名）
※ほぼ全員がキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。


変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・OJT、OFFJT、自己啓発など自社の総合的な教育体系を構築した経験のある方
・階層別研修、専門スキル研修、職位別研修など、企画、外部ベンダーとの調整、開催（事務局）までを主担当として完結できる方

■歓迎条件：
・研修ベンダーを活用するだけではなく、自らが講師として研修を実施していた経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む)

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク有(週1～2回程度)
■本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。

＜転勤＞
当面なし
当面は異動・転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間■5/11～7/10は18：00定時となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■時短制度
■育児休暇
■社員持株会
■長期収入サポート
■リソルクラブ・健康保険組合契約施設
■スポーツクラブ会員
■社内クラブ活動(野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道)等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与※有給については入社3か月後に付与）
※平均有給休暇取得日数：10日（2023年度実績）