Ｆａｎｔｉａ株式会社

技術責任者 兼 開発管理部長◆自社プラットフォーム／テレワーク中心／残業月10h／転勤なし

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□■発行アカウント数1,500万超えのクリエイター支援プラットフォーム／研修体制◎／年休125日・土日祝休み／月平均残業10時間未満■□

■業務内容：
既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を担っていただくことも想定しています。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

■募集背景：
急速に拡大するクリエイター支援市場において、競争力を維持しさらなる成長を目指すため、技術戦略の強化が必須となっています。このため、開発チームを導き、革新を推進するべき技術系のリーダーを求めています。

■チーム構成：
開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）。

■やりがい・魅力：
発行アカウント数1,500万を超えるプラットフォームや新規プラットフォームの開発と運営に携わることができます。柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。自身の手で技術的リーダーシップを発揮し、会社の方向性に直接影響を与えられるポジションです。

■入社後の流れ：
試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら業務に徐々に慣れていっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記4つを全て満たす方
・開発会社におけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験
・プロジェクト管理経験（例：アジャイル、スクラム）
・ビジネス戦略や目標達成に向けた技術的ビジョンの策定の経験
・ステークホルダー各部門との調整やコミュニケーション経験

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・スタートアップや新規事業での経験
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本テレワーク
※イベント等の開催があるときは現地での勤務もございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日