株式会社ヒューマネージ

編集・制作ディレクター◆自社メディア×クライアントワーク◆WEB・紙・映像等担当コンテンツ多数

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■ポジション概要：
当社ではオウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心とした Web ディレクション業務の需要が増加しています。加えて、昨今のコンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応も求められています。
こうした中、外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。またこのポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。

■業務詳細：
【編集ディレクターの仕事】
自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。
・オピニオン
・小コラム
・分析データ＋見解
※代表的なメディアのひとつが、人事・採用ご担当者様へ向けた情報プラットフォーム「HR AGE」です（https://hr-age.humanage.co.jp/）

【制作ディレクターの仕事】
同社は採用支援やシステムを提供している会社ですので、大手企業のクライアントが多数います。そのクライアントに対し、各種採用ツール(採用 HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務になります。外部制作会社やライターと共に、クリエイティブ面から企業の採用広報を支援すべく、様々な施策の提案～進行管理を実施します。

■配属先情報：
事業推進を担う部署への配属となります。配属先の制作チームは 4 名、他には分析チーム 4 名、課課 1 名という構成です。それぞれの得意分野を活かしながら、自社のマーケティング施策も進めています。

■当社について：
～人事の方には「有名企業」です～
当社が提供する採用管理システムは業界シェアトップ級。適性検査でも大きなシェアを獲得。ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。また、創業は1988 年。人材業界では老舗にあたります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web ディレクションの実務経験（1年以上）
・文章力に自身がある方（実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します）
・HTML コーディング経験（簡単な修正・確認作業が行える）

■歓迎条件：
・記事制作、編集経験
・法人顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務適用外（オフィス出社）、フレックスタイム制適用対象外（9:00~18:00、所定労働8時間、休憩60分の通常労働）。その他条件変更無。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間上限3万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：渋谷：月額1万8千円～／三軒茶屋：月額1万1千円～
社会保険：健康保険：関東IT健保（フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引利用サービスが可能）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など）／部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修


＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ (1万2千円の費用補助）
■育児支援テアテ（月3万円）
■テリア呑み（社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助）
■シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜が全て100円）
■野菜テアテ（野菜ジュース1日1本無料)／コーヒー（無料）
■お弁当テアテ（昼食代の補助）
■アニバーサリーテアテ（勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト）
■小学校入学祝金（3万円）
■結婚祝金、出産手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります。
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など