KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【東京／日本橋】化学物質管理担当 ◇世界トップシェア製品有／平均勤続年数15年／リモート可／福利厚生

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～独創性のある製品で世界トップクラスのシェアを保有／営業利益率・業界トップクラス／旧「協和発酵ケミカル株式会社」／平均勤続年数15年／リモート可／住宅手当・退職金など福利厚生充実◎～

■業務内容
当社の基盤となる「製品安全」に関する全社の化学物質管理を統括する業務を担当いただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
（1）国内外のGHS（化学品の分類および表示に関する世界調和システム）を導入する規則の動きを把握し、GHS準拠のラベル・SDS（安全データシート）を作成・改訂して、社内HPに掲載するとともに、必要な対応を関係部署と連携して実施する。
（2）当社製品の法規制に関する情報を入手し、関係部署へ提供するとともに、必要な対応を関係部署と連携して実施する。
（3）化学物質管理に関わる顧客からの問い合わせに対応する。
（4）可塑剤工業会、シックハウス情報交換会等の会合、または社外で開催されるセミナーや法規制データベース等を活用して、化学物質管理に関する情報を入手し、社内関係者に提供する。
（5）化学物質管理に関する監査システムに従い、監査計画を立案し、実施する。
（6）輸出製品について欧州REACH（欧州連合が制定した人の健康や環境の保護のために化学物質を管理する欧州議会及び欧州理事会規則）他類似の規制に対応するため、登録および登録の維持に必要な対応を関係部署と連携して実施する。

■環境保安・品質保証部の組織構成
本社部門合計で７名。内訳は、部長１名、マネジャー２名、メンバー４名。

■仕事の魅力・やりがい・面白さ
近年重要視されている製品安全の業務に携わることができます。

＜期待できるキャリア＞
・ 将来的に化学物質管理担当マネジャーとして、全社の化学物質管理を統括することができる。
・ 会社の基盤となる「製品安全」に関する業務を担っていただきます。特にSDSの作成・改訂業務は、当社製品を販売する際、SDSを必ず添付しなければならず、ここに記載された安全に関する情報は、取引先にとって重要であり、製品の販売に大きく影響します。また、現場の作業員一人ひとりの安全を守ることにも繋がることから堅実に取り組める業務と言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒以上程度の化学に関する知識を有している方
・化学物質管理に関する何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ 化学物質管理に係る法規の概要を把握していること、化学物質管理に関する業務のご経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
家族手当：養育手当（当社規定に基づく）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：個人契約社宅制度（当社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種共通コンピテンシー開発・職種別研修、キャリア研修、マネジメント力強化研修、次世代リーダー養成研修(選抜)、GLOBIS学び放題(管理職向け・e-learning)、資格取得一時金制度　等

＜その他補足＞
■住宅手当：家族あり：17,000円、独立独身者：14,000円（主たる生計維持者である社員に支給）
■規約型確定給付企業年金
■育児・介護休職制度
■従業員持株会制度
■財形住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■ライフサポート倶楽部（宿泊補助や各種サービスの割引）
■共済会
■社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇の他には、メーデー（5/1）、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）
※有給休暇は希望のタイミングで取得しやすい環境です。