株式会社アイルミッション

【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆顧客のセキュリティ対策事業の業務支援◆リモート制度あり

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■募集背景：
当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX、セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。
更なるICTソリューション強化を目指し、セキュリティ領域拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。

■概要：
お客様先に常駐しながらのエンドユーザーのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定から、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など幅広い範囲中でスキルに沿ったセキュリティ対策事業の業務支援を実施頂きます。
【変更の範囲：会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務　等）】

■業務内容：
ご経験やスキルを考慮し、お客様サイトにてセキュリティ関連の業務支援を実施頂きます。
・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務
・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務
・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務
・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務
・セキュリティ製品に関するベンダ調整、不具合調査、設定変更

具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。

■直近の案件実績：
・エンドポイントセキュリティ導入支援および展開作業
・関連グループ会社のセキュリティ状況の調査および脆弱性分析
・コンサルティングチームと連携したセキュリティ改善提案支援
・サービス基盤維持におけるIR業務、ベンダ調整（フル常駐/シフト業務）

■魅力：
・ご自身のスキルに合わせて案件経験が可能
・新しい技術へ挑戦する機会がある
・長期大規模PJを経験できる
・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある

■キャリアプラン：
セキュリティ製品に対する運用・保守業務からガバナンス規定変更、コンサルティング提案など下流から上流まで幅広い範囲で対応しているため、セキュリティ関連業務に対して段階的なキャリアアップが可能です。
また、適正次第では、早々に小規模のリーダ業務を任せることも可能である為、ゼネラリストとして目指して頂ける環境もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティの運用・保守業務

■歓迎条件：
・セキュリティに関するIR対応
・セキュリティ製品に関する保守・運用業務
・セキュリティ製品に関する構築業務
・セキュリティに関するコンサルティング、改善提案業務
・セキュリティガバナンスに関する規程変更業務

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
都内クライアント先
住所：江東区、千代田区 など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社内または取引先指定場所(リモートワーク含む)

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＜勤務地補足＞
※可能性は低いですが、稀に長期出張の可能性も0ではありません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先により異なる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり）
■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■産業医面談
■昇給／賞与あり（※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月）
■再評価制度(給与チャレンジアップ制度)
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
※受け持つ案件により異なる可能性有