掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社Bizibl Technologies

自社SaaSのカスタマーサクセス※マーケ支援ツール【在宅可・フレックス】◎第二新卒歓迎・未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

自社SaaSのカスタマーサクセス※マーケ支援ツール【在宅可・フレックス】◎第二新卒歓迎・未経験歓迎

★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★コロナ以降浸透した”ウェビナー”に特化した、次世代型マーケティング支援SaaSです※在宅可/フレックス※

同社はBtoBマーケティングに特化した自社開発のウェビナーツールBiziblで、告知~開催~分析までのワンストップ化や、日本初の自動ウェビナー機能リリースなど、マーケター目線のプロダクトづくりを行っています。

■業務内容:Biziblを利用する顧客の課題解決支援
・KPI達成を見越したBiziblのより良い運用方法のご提案(現状KPI分析、定例MTGなど)
例)主にリード獲得数などKPIに対する数字が芳しくない場合、ウェビナー実施数の増加や、そのための運用方法のご提案など

〇案件獲得の流れ
インサイドセールスが獲得したアポイントにフィールドセールスが出席、契約を獲得。フィールドセールスが「オンボーディングMTG」を実施するタイミングで同席し、以降完全に引き継ぎます。

★やりがい
受注後長期的にご支援する役割を担うため、より課題に寄り添ったご支援ができます!

■入社後の流れ◎オンボーディング制度ありで未経験でも安心!
・初日/2日目:業界や事業などについて先輩からインプット
・~1ヶ月程:マーケ基礎を学びながら、先輩社員のお客様とのMTG議事録作成や商談同行などでキャッチアップ。同部署の先輩がメンターとなり、業務内容のFBやお悩みをサポートします。1ヶ月間目安ですが、状況により柔軟に変動予定です。
・1ヶ月~:同部門の上長やHRチームを中心にお悩み解消や業務のキャッチアップなどサポート。入社後3ヶ月、6ヶ月経過時にはHRとの1on1があります。
★その他10人規模の組織ならではのフットワークの軽さを活かし、密にコミュニケーションをとりながらサポートします!

■組織体制:正社員8名+業務委託 計約20名
◇2025年9月までに20人規模の組織に拡大するべく採用を強化しています
※営業:3名(うち1名はCOO 20代後半)、カスタマーサクセス:2名(20代、40代)、開発:2名

■働く環境:週3日在宅※Web会議中心、月平均残業20-30h

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須条件
・社会人経験年数2年以上
・同社のミッションに共感する方

★ミッション:人と情報をシームレスに繋げる
現在日本では、Web広告一辺倒の顧客獲得による期待しない営業や、汎用的な管理によりリード情報やデータを活用しきず、購買体験が一向に上がらないといった現状があります。
同社はコンテンツの力を解放することで、見込み顧客の購買活動におけるギャップを埋め、正しい購買プロセスでモノやサービスに出会える体験を創出したいと考えています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■標準となる1日の労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,808,800円~5,485,200円
固定残業手当/月:99,300円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,700円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務可
■リモートワーク可
■服装自由
■継続雇用制度(再雇用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

同社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションを掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。
近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらず、BtoBにおける購買プロセスでは、未だにWeb広告一辺倒の集客と、それに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。
同社は、コンテンツの力を解放することで上記の課題を解決することを目指し、その第一ステップとして、BtoBマーケティング領域に特化したウェビナー開催ツールを提供しています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F

設立
2018年10月
上場市場名
非上場
資本金
43百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012287491

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