株式会社メドレー

【六本木】プロダクトデザイナー◆オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中

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■□自社サービス／東証プライム上場／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■

シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プトダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。

■具体的には：
◎メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUI／UXの設計
・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発
◎デザインチームの運用活動
・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加

■当社で働く魅力：
・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
・メドレーは医療機関や医療従事者に向けた事業に長期目線で取り組んでいます。サービス・プロダクトのデザインを通じて、これからの医療システムのビジョンを描き、その設計に関わることで、社会的な貢献度が非常に高い仕事ができます。
・メドレー人材プラットフォーム事業では、BtoB、BtoC両者に向けたサービスを複数扱っており、デザイナーとして任される業務の幅や裁量が大きく、デザイナーとしてのクリエイティビティを存分に発揮することを期待されています。
・新規事業の立ち上げや既存サービスの改善、デザイン組織の戦略と運用を日々行っています。常に挑戦し続ける企業カルチャーの中で、デザインリードとしてのスキルアップだけでなく、デザイン戦略、マネジメントなど、多方面でのキャリアアップの可能性を選択できます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・アプリのプロダクトデザイナーとして実務経験（5年以上目安）
・サービス・プロダクト開発の構想からリリースまでをデザイナーとしてリードした経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画と実査経験
・自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験
・Figmaを用いたUIおよびプロトタイプ制作の経験

■歓迎条件：
※別枠の職務内容欄下部に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度
■有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）