株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

＜リモート中心＞品質管理コンサルタント◆顧客の品質管理活動を最上流から支援◆SE経験歓迎！研修充実

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日立グループは創業の精神である「和・誠・開拓者精神」のもと、「基本と正道」「損得より善悪」という価値観を大切にし、「品質、信頼性第一」を徹底する中、品質管理・保証活動に取り組んでいます。
現在、品質ソリューション市場は拡大傾向にあり、業績拡大に向けて体制強化のため、増員募集を行います。今回採用を行う戦略ソリューション部ではIT企業の品質管理活動を支援する品質管理・コンサルテーションを実施しており、お客さまの品質プロセスの構築や品質課題の解決をミッションとしています。
品質管理・品質保証としての経験は必須ではありません。SEとしての経験を活かして品質ソリューションに興味をお持ちの方も大歓迎です。将来の組織の中核を担っていただける方からの応募をお待ちしています。

【仕事内容】
主にIT企業のお客さまに対して品質管理活動を支援する品質管理およびコンサルテーション業務をお任せします。プロジェクトの期間は半年から1年程度のものが中心となりますが、場合によっては数年間におよぶケースもあります。

【具体的な業務】
・品質課題を抱えるお客さまへのヒアリング・提案
・品質課題の抽出・改善計画の立案を目的としたアセスメント実施
・品質管理部門における品質管理／改善活動の支援（モニタリング・ドキュメント品質確認・第三者テスト実施等）
・品質プロセスの策定や品質管理体制の構築支援

品質ソリューション事業は、引き合い・提案～実装まで自身でワンストップに対応することができます。現在、品質に関する課題解決のニーズが高まりを見せており、多くの引き合いがある状況です。その中で、お客さまと直接会話し対応することで、達成感を得ながら、プレゼンテーション力・コミュニケーション力・論理的思考力など、成長の機会が得られる環境です。部門内部でのプロジェクトの振り返りや成果物の共有、標準化に向けた取り組みなど、随時勉強会を実施しています。

【研修制度】
日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップがめざせます。また資格取得を推進するため、資格報奨制度を導入しています。業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかの経験
　└システム開発
　└QA（品質保証部門）としてシステム開発（設計～構築・製造～テストの全工程）経験
・情報処理技術者資格「基本情報」以上※未取得者も選考可、入社後1年以内での取得必須

■歓迎条件：
・品質管理業務、プロジェクトマネジメント業務、アジャイル開発経験
・応用情報技術者資格、高度情報処理資格（情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー等）、またはPMP資格
・中級ソフトウェア品質技術者（日科技連）

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社もしくは顧客先：東京都23区内
※在宅勤務が中心
テレワークと出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを行っています。担当するプロジェクトによってはお客さま先での勤務になる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所により若干異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

＜その他補足＞
■手当：住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
■福利厚生：企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他