株式会社インテック
【水戸市/未経験歓迎】法人営業◆受注1件からインセンティブあり/飛び込み・テレアポなし/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~電力会社も認める省エネ・コスト削減の提案/入社3年以内で管理職も/ノルマなし/アフターフォローは別部隊・営業に集中可能/転勤なし~
■業務概要:
電力会社も認める基本料金の削減システムや、LED照明、新電力への切り替えをご提案します。 削減効果が100%目で見える安心商材で自信をもって営業できます。主な訪問先は工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院などです。
■業務内容:
既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し(1日3~6件)当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒヤリングします。
ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。
※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分~2時間程度です。
ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。
■仕事の一例:
お客様から“電気代を下げたい”などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。
変更後100%削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂けるため、LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればアップセルを行う流れとなります。
ご契約後は、すべてのお客様へ定期的に無料点検をアフターフォローのスタッフが行いますので安心です。
■入社後は…:
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えて頂きます。
まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。
■組織構成:
20代半ば~40代前半のメンバーが活躍中で営業メンバー6名で和気あいあいとした雰囲気です。管理部社員(女性)のペット(チワワ犬)も事務所にいるので、みんなでお世話しています。
ワークスペースは別ですが、別部屋に癒しがある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業、販売・サービス業経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・省エネ、OA機器業界経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北関東支店
住所:茨城県水戸市見川1-1123-4
勤務地最寄駅:JR常磐線/偕楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■U・Iターン歓迎
■社用車通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は以下の給与となります。
月給:241,000円~290,000円
基本給:194,000円~234,000円
固定残業手当:30時間分(月47,000円~56,000円)支給/超過分は追加支給
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~254,000円
固定残業手当/月:47,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(5月、11月)
■インセンティブ:年2回
■モデル年収:
・年収456万円/月給33万円+賞与30万円+インセンティブ30万円(入社1年・主任27歳)
・年収551万円/月給38万円+賞与45万円+インセンティブ50万円(入社3年・係長32歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代1ヶ月分支給
家族手当:児童手当(児童1人月10,000円)※上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり
<その他補足>
■携帯電話・ノートPC、制服貸与、社用車貸与
■社員旅行(毎年 ※旅行先実績 沖縄、北海道、福岡、グアム、韓国、セブ島)
■定期的な食事会や表彰行事など
■評価制度(6ヶ月毎)
■社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備
■資格手当(月5,000円~50,000円)
■予算達成賞与(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に年に数回、土曜日出勤あり
GW休暇(8日間・4/29~5/6)、夏季休暇(9日間・8/9~8/18)、年末年始休暇(9日間・12/27~1/5)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務
・電気設備の販売、施工、設計、管理
・防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス
・防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
エネルギーとセキュリティのお手伝いをさせて頂いたお客様は全国「8000事業所」を超え、様々な地域、業種を有しています。
■サービス:
・エネルギーソリューション事業…電気代削減、アフターメンテナンス、電気工事
・セキュリティソリューション事業…改善型防犯コンサルティング
■導入事例:
https://www.intec-inc.jp/case/- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル9F- 設立
- 2003年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.