セキネシール工業株式会社

【埼玉／テレワーク可】研究開発◆1300年の伝統技術×積極投資×働きがいのある素材メーカー／転勤なし

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～実務経験不問／創業75年のガスケット材メーカー／フルフレックス制／充実した福利厚生／残業平均10時間/月以下～

■業務内容：
研究・開発は単に研究・開発を売るのではなく、「お客様や市場の課題を解決する技術屋」 です。
社内の営業部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様・市場向けに研究・開発をするのが役割です。

■業務一例：
＜入社後お任せする業務＞
・担当テーマの調査／実験／工場試作／レポート作成
・製造部門や営業課への技術アドバイス・支援・レポート報告
・お客様対応（評価方法相談、技術サポート、情報・ニーズの収集）
・工場の合理化支援
※経験豊かな先輩について、OJTでまずは学んでいただきます。
※週1回のフォローMTGがあるので、進め方を随時相談しながら決めていきます。
＜慣れてきたら新たにお任せする業務＞
・和紙の製造技術を活かした新たな特殊機能紙の企画立案
・5年後、10年後の技術の流れを見据えた基礎研究
・展示会出展、学会発表

■今後の戦略：
現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料（断熱材・放熱材・絶縁材）などの開発・生産への注力をしております。

■配属先：
営業技術部門（6名）の技術課に配属予定です。社内の中でも若手メンバー中心の組織です。
・営業課：40代男性課長（中途10年目）、30代男性メンバー（中途2年目）
・技術課：30代男性課長（新卒18年目）、30代女性メンバー2名（中途3年目、新卒17年目、20代女性メンバー（中途2年目）、10代女性メンバー（新卒）
・顧問：1名（元大手化学メーカー部長職：週2～3日勤務）
※同じワンフロアで仕事をしますので、営業からの顧客の吸い上げ・フィードバックなどがタイムリーに受けられます。
※会社として働きがいを追求をしております。

■働きやすさ：※詳しくは福利厚生欄をご確認下さい。
・業界の中でも複数の製品でトップクラスシェアを持っている為、安定経営を続けられております。
・赤字になった年が過去数十年と僅かしかなく、自己資本比率が圧倒的で盤石な経営体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】

■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの開発・経験
・化学等の基礎的素養（学生時代の専攻など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県比企郡小川町大字下里1503
勤務地最寄駅：ＪＲ八高線・東武東上線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク：週1日程度で可（外出・出張時等は直行直帰など効率的な仕事が出来るよう配慮します。）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：2024年は10時間/月以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）※車通勤の場合も適用
家族手当：配偶者3千円/月、子供1人につき8千円/人
寮社宅：単身用（8千円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助金制度（書籍、受講費用等補助）
■書籍購入制度（月2冊までなら無料）
■セミナー参加支援制度（社員が行きたいと思うセミナーは積極的に支援）


＜その他補足＞
■家族旅行手当（2泊までの旅行で1,500円/日の補助有り）
■移住補助金（町外から小川町移住にて3年間限定で15,000円/月の家賃補助あり）
■社員食堂（会社指定のお弁当は個人負担189円/食で利用可能）
■2年に一度の社員旅行有（グアム、北海道、香港、マカオ等様々な場所に　※自由参加）
■融和補助金（会社メンバーでの飲み会を3割補助）
■1on1制度
■在宅勤務
※育児休暇・看護休暇多数実績有（埼玉県の男性育休を推進する埼玉PX大賞を2024年に受賞）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始にて長期休暇有
■有給：入社時5日付与、以後法定通りに付与
■有給取得率：83％、有給取得日数：13.2日/年（いずれも2024年の数字）