ａｕじぶん銀行株式会社

【日本橋】人事戦略担当（管理職）◇経営戦略と連動した人事戦略の企画、実行◇在宅勤務可◇

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＜年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）／年収900万円～／在宅勤務可（週1～2日）／経常利益対前年度成長率178％超ネット銀行＞

■募集背景：
当社は2008年にK設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。
事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事部長と共に当社の人事戦略をリードいただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。

■業務内容：
当社人事部にて、経営戦略実現のための人事戦略の策定・推進にご従事いただきます。

■具体的には：
人財ポートフォリオの策定や人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。
既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革にコミットしていただくことを期待しております。
＜業務の具体例＞
・全社スキルマップの策定
・人財ポートフォリオの構築
・職種別育成体系の整備
・人事制度改定（評価制度、報酬制度）　など

■ポジションの魅力：
・経営戦略と連動した人事戦略の企画、実行経験を得られます。
・スピード感のある当社でダイナミックに変革していく経験を得られます。
・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。

■配属部署について：
人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
（1）人財育成グループ：6名　
新卒採用、中途採用、教育研修　等
（2）人事企画グループ：8名
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等
※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションで人事戦略の策定・推進に従事いただきます。

■働く環境：
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
・1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社おける人事施策の企画経験
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画・運用経験

■歓迎条件：
・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・人事コンサルタントとして事業会社の人事制度を改定した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■特別休暇：積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇　等
■確定拠出年金制度
■資格支援制度
■KDDI社員持株会
■社内ウォーターサーバーあり
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断
■各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業
■妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
■出張型整体型サービス　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）など