株式会社Schoo

【リモート×フレックス】法人セールス◆社長室付ポジション／地域創生事業／出会いをつなぐ営業

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■業務概要：
地方移住や地方成長企業で働くことに興味を持つ人々と、地域企業との「出会い」と「成長」をつなぐ営業ポジションです。あなたの手で新しい地域経済の未来を創り出していただきたいと考えています。
移住転職のムーブメントを作ることによって、都市部から地域への人材の流動化を促し、地域企業および地域コミュニティを活性化させていきませんか。

■具体的な業務内容：
・地域成長企業の開拓や関係構築
全国各地の地域成長企業へ自らアプローチし、新たな関係を築きます。企業の採用課題や成長ニーズを深掘りし、人材とのマッチング提案を行います。
・イベントやプロモーション活動
地域でのUターン・Iターンイベントの企画運営。
・新規サービスの事業開発
地域企業の事業承継や人材活用をテーマとした新規サービスの企画・推進にチャレンジできます。

■この仕事の特徴：
・コミュニティ型のアプローチ
地域で働きたいと漠然と考えている人々の「思想を変え」、行動を後押しする仕事です。地域アンバサダーや求職者同士のつながりを広げ、仲間意識を作ることができます。
・対象者とマッチング
主に20代後半～30代前半の「大企業で経験を積みながらも、地域で新しい挑戦をしたい」と考える求職者を対象にしています。地域の成長企業や中小企業への転職を支援することで、双方の未来を応援します。

■地域創生に取り組む理由：
オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。
しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。
地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。
そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。
地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。それが、私たちが地方創生に本気になる理由です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験3年以上
・自らアプローチし、新規開拓を行った実績がある方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成・提案スキル
・普通自動車免許（出張先での移動のため）

■歓迎条件：
・地域活性化や地方創生関連プロジェクトの経験
・人材業界での営業経験（採用支援、人材紹介、派遣など）
・Uターン・Iターンに関心がある方、または自ら経験したことがある方
・新規事業やサービス開発に携わった経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）

＜転勤＞
当面なし
・出張：有り（日本全国）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◎フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・時短勤務可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
<スキルアップ>
・オンライン学習サービス無料
・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）
・業務に必要な書籍は全て購入可能（承認制による立替経費精算）

＜その他補足＞
<健康>
・健康診断
・産業医相談
<その他>
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・スマホ貸与
・週4日勤務での正社員登用可能
・週3日勤務 正社員
・ノートPC貸与（Windows or Mac）
・ウォーターサーバー完備
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、入社時特別休暇3日、慶弔休暇、育児休業、介護休業