掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社丸山自動車

※未経験歓迎【燕市/三条市】受付スタッフ◆正社員採用/研修制度充実◎/年休110日

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【燕市/三条市】受付スタッフ◆正社員採用/研修制度充実◎/年休110日

【未経験歓迎/個人ノルマ無◎/福利厚生充実/軽自動車の売上好調】
カーライフトータルサポート企業の当社にて、車検のコバックの販売・受付の業務をお任せいたします。

■仕事内容:
・お客様の要望に応じた窓口対応
・整備工場への依頼業務
・車検/修理台数管理
・部品調達の発注業務
・お車の引き渡しまでのサポート

■職務詳細:
基本的に来店をいただくお客様との折衝と、整備工場への依頼業務がメインとなります。お客様獲得については別でコールセンターを法人化しておりますので業務内容には含みません。お客様がカーライフを送る上でなくてはならないパートナーとして、生涯に渡るお付き合いができるような信頼関係を築き上げる立場として頑張っていただきたいです。

■研修制度:
ご入社から3~4カ月は研修期間(習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり)です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。

■組織構成:
各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。

■当社の強み
家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。
経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております!

■働きやすい環境づくり:
・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。

■キャリアパス:
受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門(人事・経理・システム部門)などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。

■選ばれる理由:
車検台数の他社は年間500~600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP5の実績がございます。
強みはグループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、トータルサポートをお客様に提供できるところです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・お客様対応の経験をお持ちの方
※家電量販店の販売員、携帯ショップ店員の入社実績もございます!
 お客様対応が好きな方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細1>
車検のコバック燕店
住所:新潟県燕市横田2511番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
車検のコバック三条店
住所:新潟県三条市須頃3-65
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

店舗間の異動の可能性がございます。
(転居を伴うものはなし)

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は業務手当(10,000円)なし、その他は試用期間後と変わらず。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
220,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
その他固定手当:業務手当
※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限28,000円※上限を超える場合は応相談
家族手当:子ども(18歳以下)1名につき月10,000円
住宅手当:要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで(60歳以降1年更新)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・資格取得補助
・充実した各種社内研修制度あり

<その他補足>
・個人iPhone支給
・社員割引
・会社施設、備品利用
・禁煙手当
・メディカルサポート
・健康診断(範囲拡大)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

火曜日が定休日です。その他会社カレンダーによります。
お子さまの行事や体調不良にも対応可能です。ご相談下さい!

会社概要

事業概要

■企業概要
・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。
・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。

所在地

〒959-0111
新潟県燕市横田2511

設立
1976年12月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

6,100百万円

経常利益
220百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012288161

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