掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

アルティウスリンク株式会社

【週4在宅】BPRやプロジェクトマネジメント◆残業平均月10H/土日祝休/KDDI×三井物産共同出資

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅】BPRやプロジェクトマネジメント◆残業平均月10H/土日祝休/KDDI×三井物産共同出資

【週4リモート可/残業月平均10時間程度/年間休日122日/土日祝休み/BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社】

■業務概要:
KDDIを含めた各グループ会社のバックヤード部門の業務効率化や品質向上を目的とした、BPR(ビジネスプロセスリノベーション)業務やツールやWeb開発保守業務やチームマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細:
・各バックヤード部門へのヒアリングによる業務量や課題の洗い出し
・改善のターゲティングと最適解の立案
・改善に向けたツールやWebの要求仕様作成や外部サービスの調査
・プロジェクト推進計画の構築
・プロジェクトチームにおけるタスク対応と進捗管理
・チームメンバーのフォロー

■入社後の流れ:
入社当初はOJT担当社員が1名がサポートします。また、上司との1ON1も最初は週次で行いますので、業務面やメンタルケアの面で手厚いサポートを受けられます。
また、ユニット内のルールやドキュメント類の説明も別途行う為、過去の入社社員も早期に独り立ちができています。

■所属部署:
<メンバー構成>
・男性:29名
・女性:26名
<部署の雰囲気>
人数は多いものの、少人数のチーム制を敷いている為、チームミーティングにおいて発言や相談もしやすい環境です。
日ごろはテレワークが主体ですが、コミュニケーション活性化の為に一斉出社日を設けてチーム内外のメンバーとの交流もあります。
さらに、開発特有の深夜残業などはなく、ワークライフバランスも充実しており、従業員満足度も社内トップクラスです。

■仕事のやりがい:
業務改善や品質向上を通じて、会社への売上・利益貢献に寄与しつつ、社員からも感謝も言葉をいただけることで、常に高いモチベーションを維持できます。また、ワークライフバランスも推進している為、従業員満足度も社内トップクラスです。

■得られるスキル:
プロジェクトを通じて開発言語の知識やプロジェクトマネジメントのスキルを習得する機会が多くあります。

■キャリアパス:
プロジェクトの業績やメンバーとのコミュニケーションの習熟度次第では管理職の登用も可能です。また、各プログラミング言語の研修の機会もある為、専門領域の深耕も可能です。

変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントの経験があり、過去のプロジェクトを成功に導いた経験があること

■歓迎条件:
・業務効率化や品質向上の為のツール、Webシステムの使用経験や知識を持っていることが重要であるため、VBAやRPA、SQL Server、C♯等の言語などを用いて開発した経験があること

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋ガーデンエアタワー
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地は将来に亘り特定されない

<勤務地補足>
<テレワーク頻度>
週4回(週1回は必ず出社)

<転勤>
当面なし
キャリア形成を踏まえ、全国への転勤可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間/月 ※繁忙期:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更無し

給与

<予定年収>
560万円~610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~351,000円

<月給>
297,000円~351,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。
※上記年収には残業代20h/月を含んでいます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅完備
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・評価制度(目標管理制度)
・各種研修制度・eラーニング等

<その他補足>
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
・KDDI健康保険組合
・KDDI社員持株会(任意)
・社内表彰
・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用)
◎健康経営優良法人(大規模法人部門)※2024認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
57,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012288776

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