株式会社リクルート

【大分】ホットペッパーグルメ営業※未経験・第二新卒歓迎／圧倒的に市場価値高まる／年休140日以上

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【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】
■メインミッション：
飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！

■提案商材：
（1）ホットペッパーグルメ：
「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。
（2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等：
「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。

■営業スタイル：
新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。
※受注後は、他部署にバトンタッチします。

■仕事の流れ：
・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　
・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・企画の実行
・効果検証・アフターフォローの実施

＼得られるスキル・成長環境／
・３年間で圧倒的な成長ができる環境！！飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！
・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他ではあ味わえない成?実感を感じることができます
・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！
・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！
・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！
・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です

＼キャリアステップ／
3年間の契約社員での採用になります。
3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。（諸条件あり）
卒業後のキャリア：地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職

変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：社会人経験２年以上
以下要件をいずれか満たす方大歓迎
・営業のご経験
・何かしらのマネジメントのご経験
・目標達成に向けた行動・思考を続けてこられた方
・店長・副店長等の店舗経営に近い業務に従事しておられた方
※上記に関連する業務経験、チャレンジ意欲の高い前のめりな方も是非応募ください。

＜勤務地詳細＞
大分支社
住所：大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：日豊本線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

契約社員

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＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数140日

■実質休暇145日（指定休5日合わせて）
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）※一部取得条件有