株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢/S5001】半導体製造装置の付帯設備の生産技術◇世界シェア2位の技術力／在宅可

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【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】

■業務内容：
当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）のうち1～2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。

■業務内容詳細：
◇既存機種の安全、品質、生産性向上
◇増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
◇新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
◇DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
◇作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤・AI分析技術開発等）

■使用アプリケーション・資格：
Word、Excel、Power Point、2D CAD、3D CAD
※使用経験は必須ではありません。

■募集背景：
半導体業界の市況は活況が続いており、担当しているすべての製品について、増産・生産性向上・製造現場のDX推進が求められている。また、新機種の生産体制構築やDX推進を含めた新たな分野においても業務が拡大しているため、即戦力人材を求めています。

■キャリアステップイメージ：
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1～2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げていただくことを想定しています。また、数年後には基幹職 への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わっていただくこと、または、担当する製品に対して深く極めていただけるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。

■働く環境：
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術業務の経験3年以上
※経験業界は不問です。半導体に限らず、機械メーカー全般や自動車関連業界の方が活躍しています。

■歓迎条件：
・電気、制御システム等の構築の経験がある方
・機械、設備、電気関係の組立・試験に関していずれかの設計経験をお持ちの方
・DX推進にあたり、電子帳票等を用いた生産現場のデジタル化、見える化推進のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
■車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25～30時間／月
※育児・介護のための時差勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
■副業について：希望に応じてご相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。半日、1時間単位で取得可）、慶弔　等※有給奨励日あり