株式会社江口電機
【倉敷】法人営業(空調・照明設備)※経験者歓迎/転勤無/土日祝休/FA制御のパイオニア商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/平均有給取得日数7日/あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】
■採用背景
案件の引き合い増加に伴い、売上が順調に伸びているため、営業体制を強化する必要があります。そのため新たな営業担当者を募集しております。
■業務概要:
コンプレッサー、空調、ホイストクレーン、LED照明などの商材を中心に製造業のお客様に対して提案営業をしていただきます。
■業務詳細
具体的には、顧客からの問い合わせを受け、打ち合わせにてお客様のご要望やお悩みについて、ヒアリングを行います。
伺った内容をもとに仕様を満たす各種商材を提案します。時には工場に設置できるかどうかを確認するため、メーカーの方に同席していただき、現地調査を行うこともあります。
お客様の状況や現地調査結果を踏まえて、見積を作成いたします。お客様と金額や製造納期を交渉していただき、合意できれば受注となります。
受注後は、製造納期や機械設置日をメーカーや工事会社と協力しながら調整し、納入完了までフォローします。
※出張エリア:岡山周辺が基本となりますが、岡山の企業様で県外に工場を持たれているお客様もおりますので、県外エリアへ出張もございます。
※工場設備停日(土日)に製品を納入することがあるため休日出勤が発生する可能性がございます。
■組織構成
3名(50~30代)が活躍中です。
■1日の流れ:
訪問件数などが決まっていないため自ら計画を立てて既存のお客様の定期訪問をしていただきます。業務時間で勉強会やメーカー研修に参加するなど、自身のスケジュールは裁量広く調整していける環境ですので、自ら考えて動ける方にはぴったりの職場です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員に同行し、少しずつ商材を覚えていただきます。その後、既存取引先への商品の納品からスタートし少しずつお客様と信頼関係を築いていき、担当企業をお任せします。社内では研修・メーカー研修・勉強会も充実しており、2~3年かけてじっくりと専門知識を身に付けることが可能です。
■当社の特徴:
FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験者
・施工管理の経験
■歓迎要件:
・有形商材の営業経験
・空調設備や照明器具など電気、機械にかかわる製品などの営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:岡山県倉敷市中島1361-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~267,800円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~307,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(過去実績)
【モデル年収】
25歳 510万円
30歳 540万円
35歳 600万円
40歳 630万円
45歳 700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養手当:一律月20,000円支給※同社規定による
住宅手当:職場10km圏内の賃貸の場合、月15,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度
■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行)
■作業服貸与 ほか
■アニバーサリー休暇
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など
※月に1回程度休日出勤が発生する可能性がございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電気機器、制御部品の販売及び制御盤等自動制御装置の設計、製作、施工
・ホイストクレーン、空圧機器の施工保守点検整備- 所在地
〒710-0803
岡山県倉敷市中島1361-1- 設立
- 1957年2月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
4,635百万円
- 経常利益
- 213百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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