掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

CJ Olive Young Japan株式会社

【東京】財務担当/自社コスメブランド 韓国「オリーブヤング」/日本市場開拓・24年5月設立

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】財務担当/自社コスメブランド 韓国「オリーブヤング」/日本市場開拓・24年5月設立

韓国で大人気!ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」の日本法人/2024年5月に設立!事業拡大での増員募集/化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎~

■業務概要:
韓国「OLIVE YOUNG」の日本法人にて財務および経営企画全般業務を担当していただきます。

■業務内容:
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務調整、法人税中間納付及び申告、税務調査対応
・会計監査対応
・銀行対応業務
・中長期財務運営戦略樹立及び実績管理
・予算管理、予算統制業務

■組織構成
経営管理部(人事、総務、会計、SCM等で構成)のメンバーとしてジョインしていただき、CFO(韓国人・40代男性)と会計担当(日本人・40代女性)と一緒に業務していただく想定です。

■働き方
リモート・フレックス制度は現状ないですが、時差出勤制度を導入しております。

■当社について:
1999年、韓国のOLIVE YOUNGは新沙店(1号店)からスタートし、現在、年間売上高4兆ウォンを控え、韓国の代表的なビューティーアンドヘルスストアとして成長しました。OLIVE YOUNGはグローバルでのさらなる成長を目指し、2024年5月8日、ここ日本にCJ Olive Young Japan株式会社を設立しました。
CJ Olive Young Japanは、自社のプライベートブランド商品を日本のお客様に紹介し、より愛されるブランドになるための長い旅の第一歩を踏み出そうとしています。
今、この旅を一緒に歩んでくださる仲間を探しています。
会社の成長と共に自分自身も成長していきたい挑戦者みなさまからのご応募をお待ちしております。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務、経理、経営業務における幅広い業務経験
・韓国語(日常会話~ビジネスレベル)

■歓迎条件:
・簿記3級以上の資格をお持ちの方あるいはその程度の知識のある方
・会計期末決算3回以上の経験(外部監査による期末監査経験)がある方

<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)中級
歓迎条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
※月残業30時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(最長6ヶ月まで延長あり)

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,207,924円~5,613,864円
固定残業手当/月:66,007円~115,512円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:有(年1回、4月)
■賞与:有(社内規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:15,000~25,000円/月※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【自己啓発】
・語学スキルアップ支援
・資格取得支援

<その他補足>
【働き方】
・時差出勤制度
・産前産後/育児休業制度
・服装自由
【ワークライフバランス】
・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
【職場/業務環境】
・法人携帯(業務用)支給
・オフィス置き菓子/ウォーターサーバー/コーヒーマシン
【健康】
・定期健康診断/ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種費用支援
【慶弔】
・慶弔金、慶弔休暇
【その他】
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇 10日~20日(社内規定による)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日(社内規定による)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
2024年5月8日、オリーブヤングがグローバルに成長をするため、日本に当社(韓国オリーブヤング100%子会社)を設立しました。
PB化粧品(Private Brand・自社ブランド)の商品を日本のお客様に紹介し、全国に広げていきます。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4

設立
2024年5月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012305984

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