コージンバイオ株式会社

【埼玉】サービスエンジニア《培養関連機器のメンテナンス》◆年休126日・土日祝休／夜勤無・緊急呼出無

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【サービスエンジニアを募集！／研修・サポート体制◎／創業40年を誇る老舗優良企業／年休126日／家族手当・退職金制度有り】

【はじめに】
今回は増員を目的にサービスエンジニアを募集します。ご担当いただくのは、再生医療や微生物検査に関わる培養関連の機器メンテナンスがメインです。

【働き方】
■1日の巡回数：目安0～3件
■出張について：国内の出張は月2～3回程度、海外（イギリス）は年に1回程度想定しております。
■働き方：
年間休日126日・土日祝休み、残業時間は月平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、休日の急な呼び出しや夜間対応はございません。稀にお客様都合により土日の出勤が発生する場合がございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

【業務内容】
■機器メンテナンス業務全般
■設置据え付け修理・点検
■見積書作成
■巡回訪問

また、下記のような営業フォローをいただくこともございます。
■機器に関わる案内・フォロー（営業同行や勉強会実施など）
■機器部品の在庫管理・発注
■機器に関する問い合わせ対応（メール・電話など）

【研修について】
入社後６カ月～最長１年程度、坂戸本社（埼玉）にて研修を予定しております。丁寧に指導いたしますので、入社後も安心してキャッチアップいただける環境です◎

【タイムスケジュール例】
09:00～出勤（事務処理、スケジュール確認）
09:30～会議
10:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問）
12:00～昼食
13:00～顧客訪問（修理訪問、営業同行、巡回訪問）
17:00～事務処理、報告書作成、スケジュール確認
18:00～退社

【同社の特徴】
1981年に設立し、微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始。微生物培の原料として動物の血液が必要不可欠である点に着目し、ウサギやヒツジ、ウマなど取り扱い品目を増やして参りました。それまで培ってきたノウハウを基にモノクロおよびポリクロ等抗体受託サービスを手掛け、微生物培地の製品ラインアップを充実、最近では細胞の培養に用いる組織培養培地の開発に特に注力してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許をお持ちの方
（2）以下いずれかをお持ちの方
・何かしらの機器メンテナンスやサービスエンジニアのご経験（業界未経験可）
・医療機器修理業責任技術者（区分不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県坂戸市千代田5-1-3
勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号 第3中島ビル10階 第3中島ビル10階
勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-5-10 中埜金山ビル　801号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■他：福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-30いわきビル606号）
※勤務地は希望をお伺いします。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月40,000円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■定期的な商品勉強会
技術職が講師を務め、毎週月曜の朝礼で定期的に商品について学べる勉強会を開催。製品の特徴や使い方をしっかりと理解でき、営業活動に活かせる知識が身につきます。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：実費支給（月4万円まで）
■役職手当
■出張手当
■家族・扶養手当 ：扶養家族がいる場合付与
■退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（70歳まで）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！