掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/15(土)

東テク株式会社

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【福岡】計装工事における施工管理◇プライム上場/計装事業のノウハウ・技術力に強み/福利厚生充実◇

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仕事内容

【福岡】計装工事における施工管理◇プライム上場/計装事業のノウハウ・技術力に強み/福利厚生充実◇

~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均20時間程度/年休125日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。
そのため常駐で現場に入ることが多く、九州圏内全域を担当いただきます

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間20時間程度・年間休日125日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが過去4~5年間でお一人のみです。
また転勤が不可の場合、地域限定職に切り替えることも可能となります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
年度末の繁忙期は残業30~40時間になることもありますが、月平均では20時間程度となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代、別途支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)※期末賞与等の特別賞与あり

■モデル年収
30歳(勤続8年)600万円
35歳(勤続13年)680万円
40歳(勤続18年)770万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:家族手当、子育て手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT:先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
資格取得支援制度
ベテラン社員を講師にした勉強会開催
※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能

<その他補足>
■健康管理:年1回定期健診(別途所定外検査受診可能)
■その他制度:財形貯蓄(奨励金あり)、持株会(奨励金あり)
■厚生施設:保養施設(鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大40日)

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)Automation(計装事業・自動制御・運用): ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。
所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-11-11

設立
1955年7月
従業員数
1,065名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,857百万円
売上高

140,732百万円

経常利益
10,585百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012307431

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