掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

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【福岡・祇園町】基盤システム部長(候補)※自社EC「LOWYA」の根幹システム/方針策定や進捗管理

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正社員
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仕事内容

【福岡・祇園町】基盤システム部長(候補)※自社EC「LOWYA」の根幹システム/方針策定や進捗管理

◇◆家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業(東証スタンダート上場)/当社根幹システムの部門長または候補としてお迎え/経営層とあるべき姿の検討や進捗管理/まずは年収600~800万間スタート◆◇
■業務内容:当社システム統括部内、基盤システム部の部長または部長候補として、以下を推進いただきます。
現在は統括部長が基盤システム部の部長も兼任しており、基盤システム部をお任せ出来る方をお迎えして、開発スピードを加速させていくための増員募集です。
具体的には下記の業務内容です。
・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進
・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定
・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント
・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進
・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行
※詳細についてはご経歴と志向をもとに検討させて頂きます。
※システム統括部内、基盤システム部は約10名前後のメンバー構成です。

■募集の背景:当社ではLOWYA事業の基盤となる各システムの強化に取り組んでおり、バリューチェーンの中で、バックオフィスやサプライチェーン系をメインに広い領域が対象となります。現在、自社ECの成長に向けたシステム化・システム改善が常時進行しており、実行テーマのQCDを担保し、企画から提供までを高速化することが課題となっているため、プロダクト・システムの開発/サポートチームをマネジメント・リードしていただける方の採用が急務となっており、当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待しています。

■利用技術:
・基幹系システム:JavaScript、独自フレームワーク、PLSQL、ORACLE
・AWS:ECS / ECR / EKS / Fargate / Lambda / CloudFront / Batch

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・プロジェクト/開発チームリーダー等のご経験
・システム開発、データベース開発のご経験、知見

■歓迎条件:
・マネジメントのご経験
・課題解決に向けた企画、提案のご経験
・小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

想定されていません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~471,000円

<月給>
433,490円~621,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、30時間~40時間分、84,490円~150,940円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動制)
ほか、慶弔見舞金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円まで支給
住宅手当:10,000~25,000円間で支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・表彰制度
・1on1制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度(リロクラブ)
・社員割引制度
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・副業可(要申請)
など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇 など
※年に数回、土日が出社となる場合もあります(その場合は平日で振替休日を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。

所在地

〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F

設立
2004年7月
従業員数
295名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,030百万円
売上高

16,973百万円

経常利益
364百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012307945

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