パナソニックインダストリー株式会社

【大阪/門真市】化学物質管理の体制構築<全社横断>◆中核事業│UIターン大歓迎│年休128日

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【担当する業務】
製品に関する化学物質などの法規や顧客要求対応を遵守するための企画とガバナンス
・全社における製品に関わる化学物質管理管理体制の構築
・化学物質管理のための施策の企画立案と運用管理
【期待する役割】
事業部全体の戦略策定・企画推進するために、リーダーシップを持った推進役を期待しています。
コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています。
■具体的な業務例：
下記業務をマネジャーとして牽引・推進
・製品に関する化学物質管理施策の企画・運営
・品質マネジメントの考え方をベースにした規定・基準類の策定および管理
・製品に関する国内外の法規および顧客要求対応の管理
・製品保証の自社分析体制の構築および管理
・社内教育の企画・推進
■組織ミッション：
・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。
･当社の製品に対する国内および海外の化学物質などの法規や顧客要求対応の管理体制を構築し、事業部が管理するグローバルにおける全生産拠点に対しガバナンスをかけることで、製品に求められる法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。
■職場の雰囲気：
・年齢的にはベテラン中心の職場ですが、直近2年以内に入社したキャリア入社の中堅社員（3名）もいます。
・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・電子部品、電子機器など、モノづくりメーカーにて部材や部品レベルで化学物質管理の実務経験と化学物質管理のマネジメント経験を有している方
・英語の法文を読み、海外スタッフとの英語でのコミュニケーションできる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・出社頻度週1～2回程度
国内出張あり　数ヶ月に1回程度（※ただし、緊急トラブル対応等が発生した場合は出張頻度が上がる可能性あり）

＜転勤＞
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など