オルビス株式会社

【リモート可】WEBマーケティング（CRM・リーダークラス）◆施策の企画～実行まで一気通貫◆

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◆職務内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとした初期育成グループにて、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
今回配属となる初期育成グループは、CRMのなかでも主に初回購入以降のF2（2回目購入）～F4（4回目購入）への転換までの歴浅育成の実務全般を担う部署です。クロスセルや継続のためのコミュニーケションなど、施策立案～実行まで幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。

◆職務詳細
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）

◆ポジションの魅力
・オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しております。お客様との短期的なつながりではなく、生涯にわたって商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を大切に業務に携わることができます。
・オルビスのCRM統括部門は、初期育成ほか、定期推進、One to Oneとそれぞれの専門領域に分かれて構成されています。初期育成グループは、昨年の構造強化・実績が評価され、今後の成長をより加速させるため2025年に新設された組織です。
・商品が企画されてからお客様のもとに届くまでのバリューチェーンを率いるCRM統括部では、部署を超えたマーケティング全体の知見が得られ、そのうえで戦略を考える、本質的なマーケティング経験を積むことができます。

◆就業環境
・組織：CRM統括部　初期育成グループ グループマネジャー以下、5名
・リモートワーク：週2可（週3出社）
・残業時間：月20時間程度
・キャリアステップ：中途入社者のマネジメント就任実績あり。在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須経験
・CRM領域のマーケティング業務経験（目安2年以上）
・クリエイティブ制作のディレクション経験
※代理店出身の方も歓迎です！現組織も8割が中途入社、そのうち約半数以上代理店出身者となります。


◆歓迎要件
・消費財のご経験（化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（9日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇