株式会社 グレープストーン

【博多阪急】店長候補／販売戦略策定など◆『シュガーバターの木』等人気ブランド多数◆年休123日

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＜お菓子の企画・製造・販売を自社で一貫して行う『製造小売業』を展開／『東京ばな奈』などの人気スイーツや飲食店『CAFE ねんりん家』など多角経営で成長中／産休・介護休暇など福利厚生充実＞
「シュガーバターの木」などの店舗責任者をお任せいたします。

■業務内容：
※担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。
※店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。
※まずは現場から経験をいただき、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。

■当社について：
私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。

■主なブランド：
◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。
◇デザートショップの先がけとなった「銀座 ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座 まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売または接客をおこなう店舗経験者

■歓迎条件：
販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上

◆◇求める人物像◇◆
・お客様満足を追求できる方
・常に笑顔で接客できる方

＜勤務地詳細＞
博多阪急
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「博多」駅直結

＜転勤＞
当面なし
■出向：なし

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:45～18:45
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間のシフト制／時間外労働：月平均9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■製造研修（8日間予定）
■部門別研修：各部署に必要な知識、スキル（アサーティブ研修、生産性向上研修など）
■階層別研修：役職、役割に応じた知識、スキル（新任リーダー研修、マネジメント研修など）

＜その他補足＞
■役職手当
■販売手当：お客様と直接接する「販売職」は、グレープストーンの「最重要職務」として手当を支給
■健康診断
■社員割引（お菓子や飲食店の割引）
■結婚祝い金・出産祝い金
■育児休業制度／育児短時間勤務制度
■介護休業制度／介護短時間勤務制度
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設　特別料金利用
・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・冬季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、
◆年間平均有給取得数：10日
◆育児休業取得者数：女性18名、男性3名（合計21名※取得対象者は22名）