サトーホールディングス株式会社

【京都／竹田駅】ソリューション営業◇年間休日126日／土日祝休み／福利厚生充実◎

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＜お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事／業界未経験歓迎／社宅・育児制度等、福利厚生も充実＞

■業務内容：
※株式会社サトーへ出向となります※
メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。
当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。

幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。

■やりがい：
自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。

■ポジションの魅力：
・自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です。
自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。
モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？

■株式会社サトーについて：
・事業内容：自動認識ソリューション商品（ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等）の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。
・本店：東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN


変更の範囲：当社事業全般に関わる業務に従事する事

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・個人、法人に関係なく営業経験
・自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社サトー
住所：京都府京都市伏見区竹田段川原町225
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線／竹田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当社の正社員は基本的に転勤有となっております。初任勤務地は上記の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くないわけではないため、「転勤あり」であることをご理解いただけますと幸いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者を対象とした社宅です）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・SATO Campus・LMS（学習管理システム）・Manabo（通信教育）英語学習など

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■育児制度：出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇など
有給休暇は次年度：11日（毎年4/1に付与）以降規定により加算、20日を限度とする