ギークス株式会社
【札幌市】クライアントセールス◆ITフリーランスの人材マッチング◆業界未経験可◆25年1月新設部署
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。／企業×ITフリーランスのマッチング／IT・人材業界未経験可◇◆
2025年1月、新たに設立された札幌支店で、ITフリーランスのマッチングとサポートを通じて、企業と自治体の課題解決を目指すリクルーティングアドバイザーを募集します。
これから拡大を目指す新規事業において、あなたの営業スキルを活かし、地方での働き方改革を進める重要な一員として活躍しませんか?
◆POINT◆
【自由な裁量を持って働ける】
新設されたポジションだからこそ、柔軟に自分のアイデアを活かして事業を作り上げるチャンスがあります。
【地域社会に貢献】
ITフリーランスという新しい働き方を広め、地方企業の成長を支え、地域活性化にも貢献できるやりがいある仕事です。
【成長性の高い事業】
全国に展開するITフリーランス市場において、新しい拠点を牽引し、事業を共に成成させていく楽しさがあります。
■業務内容
【新規顧客開拓】
あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。
【既存顧客フォロー】
既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。
ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。
【契約中のITフリーランスフォロー】
契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。
【自治体との連携】
イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。
【事業推進】
新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
■チーム体制
・部長:1名／メンバー:1名
・平均年齢：30歳
■地方拠点の重要性
全国の企業や自治体に向けて、ITフリーランスを活用した新たな働き方を提案しています。地方における新しい働き方の「当たり前」を広め、地域活性化にも貢献できるポジションです。今後の事業拡大に向けて、あなたの力が必要です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜IT／人材業界未経験大歓迎・これまでの経験を活かしてキャリアを積みたい方も歓迎＞
■必須条件：
・BtoB or BtoCの営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
■歓迎条件：
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北5条西5丁目1-5 JR55SAPPOROビル 8階 （Deep Tech CORE SAPPORO内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に変化はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,228,000円～4,464,000円
固定残業手当/月：64,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより異なる
■昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額3万円まで全額支給※福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別研修（入社後研修）
■中堅研修・マネジメント研修
■法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』受講可
■資格取得祝金制度
＜その他補足＞
■通勤手当補足：リモートワーク手当によって、支給額が変動します
■勤続手当：1年ごとに勤続年数に比例して支給
■リモサポ制度：リモートワーク可・手当支給
■従業員持株会
■ファミサポ制度：子どもがいる社員を支援する制度（出産祝い金や、1歳～3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給）
■コミュサポ制度：オフィス内を利用した社員同士の交流会（飲食代の会社負担あり）
■部活制度：会社から活動費が補助あり
■表彰制度（月間MVP、Buddy賞）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）、アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、入社特別休暇（1日）等
会社概要
- 事業概要
ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。
優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。- 所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 259名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,112百万円
- 売上高
14,089百万円
- 経常利益
- 1,143百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://geechs.com/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
