株式会社ムービック

【東京】製造進行管理／中国生産拠点◇アニメイトG◇急成長市場／高品質ライセンスグッズの安定供給◎

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～アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、中国市場における事業拡大に貢献する役割◎～

■概要／募集背景：
◇近年、キャラクターグッズの需要は増加の一途をたどっており、当社への期待もますます高まっています。こうした状況に対応し、お客様のニーズにお応えするため、当社では中国におけるライセンスグッズの生産体制を強化することになりました。
◇具体的には、新たに生産拠点を設け、より効率的かつ高品質な商品をお届けできる体制を構築します。
◇この生産体制強化に伴い、当社では、中核となる製造進行管理体制の構築が急務となっています。海外（中国）の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産体制を構築できる方を求めています。

■役割・期待：
◇急成長する中国市場におけるライセンスグッズの需要増加に対応するため、生産体制の強化を担う製造進行管理担当者を募集します。
◇中国の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産を実現する役割を担います。

■業務詳細：
製造工場の選定、商品の価格や納期の折衝、品質管理、納期管理などを担当いただきます。コストの最適化と品質向上を図りながら、高品質なライセンスグッズを安定供給することで、中国市場における事業拡大に貢献することが期待されます。
また、今回は通常のキャラクターグッズの製造の他に、アパレル商品の製造も大きな領域となるので、アパレル製造の経験がある方も大歓迎です。

■具体的には：
◇中国工場の開拓・選定・新規取引先との契約締結
◇生産計画に基づいた製造進捗の管理・納期調整
◇品質管理、検品基準の設定・品質改善
◇コスト削減のための交渉・価格調整
◇納期遅延や品質問題発生時の対応

■求める人物像：
円滑なコミュニケーション能力と、周囲と協力し合える協調性を備えた方を求めています。状況の変化に柔軟に対応できる臨機応変さや、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。中国ビジネス、異文化理解への興味関心をお持ちであれば、さらに活躍の幅が広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ライセンス事業／IP事業での就業経験、もしくはアパレル縫製・製造業務の経験

■歓迎条件：
・貿易実務または海外工場との折衝経験
・中国語でのコミュニケーション能力
・品質管理に関する知識 (ISO9001など)
・サプライチェーンマネジメントの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
：平均10時間～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■オフィス内分煙
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
■産育休：男女ともに取得・復帰実績有