掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/3/29（土）

PwCコンサルティング合同会社

サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント【PS‐SII】/東京

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント【PS‐SII】/東京

※本ポジションは東京勤務となります。

ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等
民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。
主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。
社会的インパクトマネジメント支援等
社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。

【このポジションの魅力】
PwC Japan Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative（SII）は「コレクティブ・インパクト」をコンセプトとします。サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。
価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
<Manager以上>
・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方
・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方
<Senior Associate以下>
・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方
・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本ポジションは東京勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～1,210,000円
その他固定手当/月：95,000円～330,000円

＜月給＞
460,000円～1,540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は業績賞与を含んだ金額です
※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
■昇給・昇格：年2回
■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修
■海外研修、語学研修
■部門勉強会
■資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
※部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
設立: 1983年1月
従業員数: 4,500名
上場市場名: 非上場
企業URL: http://www.pwc.com/jp/ja.html

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012329999

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ヒロセ工業株式会社【京丹後】金属加工 ※U・Iターン歓迎／最新機器完備／冷暖房完備／海のある街で加工技術を磨く

本社住所：京都府京丹後市大宮町善王寺743 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮豊線／京丹後大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（それぞれ１カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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C2S CREATIVE株式会社

NEW

サイン企画ディレクター／土日祝休み／年間休日120日

■彦根営業所滋賀県彦根市小泉町300-25 京町ビル2F 最寄り駅：南彦根駅、彦根口駅、高宮駅 ※転勤はありません。【年収例】 ■450万円（30歳、経験3年） ■500万円（35歳、経験5年）

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株式会社潮技術コンサルタント【関西】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞本社住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西圏内の官公庁、水道局住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～476,000円その他固定手当/月：27,000円～224,000円＜月給＞ 220,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社王将フードサービス

締切間近

【京都／久御山】『餃子の王将』の工場設備管理※未経験歓迎／東証プライム上場／残業20h程

久御山工場住所：京都府久世郡久御山町田井東荒見1番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンセイメンテナンス【新大阪／転勤なし】有名施設のエレベーター等の積算 ※東証スタンダード『三精テクノロジーズ』グループ

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～221,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：前年度実績6カ月分残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大東建託株式会社【京都／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎

＜勤務地詳細1＞京都西支店住所：京都府京都市西京区川島野田町28－1 Dマローネ桂 1階. 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都東支店住所：京都府京都市山科区西野小柳町40-1 シカタシャンブレット2　1F 勤務地最寄駅：京都地下鉄東西線／東野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都支店住所：京都府京都市伏見区竹田藁屋町72 アクアパレス1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～201,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給：1成約あたり平均300万円（歩合率約3%） ■賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給） ※月給には一律の特別加算手当（3万円）を含みます。 ※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。 ※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マクシスエンジニアリング【滋賀・野洲駅すぐ】機械設計※即戦力候補／けん玉ロボットで話題メーカー／大手との協働案件多数／転勤無

滋賀県　野洲事業所（2024年11月開設予定）住所：滋賀県野洲市小篠原2101‐2 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～526,000円＜月給＞ 370,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）(前年度実績：全社平均年3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社未経験からパナソニックG【滋賀・転勤無】戸建住宅営業◆年休１２０／フレックス／反響営業／福利厚生◎

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市野路町669-1 勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津展示場住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞草津展示場住所：草津市木川町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※残業手当等の諸手当は別途支給） ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月・12 月） ■営業報奨金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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