掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社電通デジタル

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【SED】SNSマーケティング◆SNS活用と運用提案※在宅勤務可・フレックス制度有/電通G中核企業

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【SED】SNSマーケティング◆SNS活用と運用提案※在宅勤務可・フレックス制度有/電通G中核企業

クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。

■業務詳細
・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。
・X-Instagram-LINE-TikTok等を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング

■事例
https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0209-tribedriven
https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2021/0720-twitter

■働き方
リモート:現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
フレックス:コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00~14:30)
残業削減:平均残業30~40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

■入社後について:
・入社直後…既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める
・3ヶ月~半年後…クライアントと直接向き合い、企画プランニング、施策策定、データ分析、実行支援等を行う
・半年~1年後…プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析など)経験
・専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験
※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
延長する可能性あり

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~592,000円
固定残業手当/月:78,488円~159,675円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,488円~751,675円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(1月1日に評価見直し)
■業績連動賞与年2回(9月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:電通健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
教育制度や資格補助あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション(レジャー、グルメ、ショッピング等広範なジャンルで割引)
■リモートワーク(月5回程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日により異なる:1/1~6/16入社は10日、7/1~9/16入社は5日、10/1~12/16入社は2日)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。

所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2016年7月
従業員数
2,200名
上場市場名
非上場
資本金
4,400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012330292

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