株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【建設クラウド／リードエンジニア】フルリモート可◆三菱商事G◆建設DX×高シェアSaaS展開

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【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】

【業務概要】
・プロダクトマネージャーー開発リードと協調し、、らももを動かして開発ををいながら、チームメンバーの指導導管理ををう
・開発発メンバー管理理品質管理理進捗管理などの領域を実務務でリードし、円滑な開発を推進する

【業務詳細】
■開発
・・数数積もり
QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切なな数数積もりををう
・要件定義
要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義ををう
・設計
要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計ををう
・開発
設計内容に基づき、QCDだけではなく、運運保守守技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計ををう
・単体テストト結合テストトシステムテストト受受テスト
実装したコードが要件定義義設計の内容を正しく実現しているかかデグレがないかか予期せぬ影響がないかの観点でテスト項項を設計し、確認ををう
・リリース
実装したコードなどを各種環境にリリースををう

■メンバー管理
・アサイン
メンバーのスキルや成成成標に応じて適切な案件へのアサインををう
・技術術援
メンバーに対して技術術のの援ををう
・モチベーション向上


を含めてチーム全員が快適に開発ががえるように、ルールの整備やコミュニケーション施策のの案案実実などををう

■品質管理
・品質の管理
メンバーが作成したた数や開発成果物に対してレビューををい、内容が妥当であるか確認ををう
※開発成果物として下記などを想定する
・UIIUX含めた動作
・設計書
・コード
・テスト仕様書、および、実実結果
妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善ををう

■進捗管理
・進捗の予実管理
進捗の予実管理ををう
予実に差異が発発した際はその原因を追求し、差異が発発しないように改

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度）
・Javaを利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験（7年程度）

■歓迎スキル：
・AWSやAzureといったクラウドを利用してWebサービスを開発した経験
・リリースや運用保守の経験
・テストやCI／CDをツールやサービスを用いて行った経験
・生産性向上などの改善施策を行った経験
※SIer出身者歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモートワーク制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・実働時間8h
・平均残業時間：25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基き支給
住宅手当：・会社規定に基き支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度（当グループ対象のビジネススキル／マネジメント等、各種研修に参加）


＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部
・定期健康診断
・在宅手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・土日祝完全休み
・年末年始、慶弔／有給休暇／産休育休／特別休暇／他
・有給休暇消化率71.0%