掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発◆中核ポジション/0→1の事業立ち上げ/経営のリアルを経験/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】新規事業開発◆中核ポジション/0→1の事業立ち上げ/経営のリアルを経験/年休125日

【仕事概要】
30の多様な事業を展開するセブンリッチグループで、新規事業開発の中核を担うポジションです。既存事業とのシナジーを生む新規事業の立ち上げ、0→1フェーズでの新規事業の量産、そしてインキュベーションフェーズにある事業のグロース支援を主導していただきます。事業仮説が実証できた場合は、正式な1事業の事業部長として、さらにその事業をグロースさせるべく、成長戦略の構築・実行をします。
学生起業から事業売却を3回経験した20代の若手起業家が専属のメンターとしてつき、事業立ち上げに伴走いたします。

【業務内容】
-既存事業とのシナジーを最大化する新規事業の企画・立案
-0→1フェーズにおける新規事業アイデアの創出と検証
-新規事業の立ち上げプロセス全般の管理と推進
-社内外のステークホルダーとの連携・調整
-新規事業チームのリーダーシップとメンバー育成

【求人の魅力】
(1)新規事業立ち上げのノウハウと、潤沢なアセットがある
当グループは設立から14年間、新しい事業を立ち上げ続けた結果、30を超える事業を持っています。数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウと、各事業が持つスペシャリティをアセットとして活用できる環境があります。
(2)自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる
当グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。
(3)幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる
会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開をしており、領域にとらわれない事業立ち上げが可能です。様々な事業フェーズの事業があるため、フェーズごとに必要なアドバイスやサポートが得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での事業推進経験、事業改善経験(課題設定~実行~改善)※営業やマーケターとしてでもOK
・プロジェクトマネジメントのご経験
・データ分析に基づく戦略立案能力

■歓迎条件:
・新規事業開発または起業のご経験
・イノベーション(M&A、アライアンス推進、事業投資など)にかかわった経験や実績
・経営幹部、会社経営のご経験
・スタートアップでの勤務経験
・MBAor経営学の修士号
・リーンスタートアップ手法の実践経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモート勤務:相談可

<転勤>

希望をしない転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,030円~432,491円
固定残業手当/月:96,970円~150,842円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職での経験・スキル・年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回(最大2回)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■学び/成長支援制度
書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy(社員割引)

<その他補足>
・慶弔金
・服装髪型自由
・通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限)
・PC貸与
・書籍購入制度
・ARTクリニック提携(無料AMH検査)
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・グループ内事業による社員割引
・コーチングスクール
・引越支援
・パーソナルトレーニングジム
・会員制サウナ
・社食用弁当
・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
会社設立・スタートアップ支援、会計顧問、経理・総務業務アウトソーシング、事業継承・相続、資金調達・助成金コンサルティング、セミナー実施、その他(ベンチャーキャピタル/出資機能・人材紹介事業・マーケティング事業・テクノロジー事業・飲食経営/カフェ、スープカレー・パーソナルジム経営・食事管理事業)等約30以上のグループ会社を多角経営

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F

設立
2011年7月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012330481

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