掲載予定期間:2025/3/10(月)~2025/6/8(日)更新日:2025/3/10(月)

新英産業株式会社

【東大阪※未経験歓迎】スポンジ・クッション材の営業◆創業60年以上安定メーカー/残業ほぼ無/研修充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東大阪※未経験歓迎】スポンジ・クッション材の営業◆創業60年以上安定メーカー/残業ほぼ無/研修充実

【創業60年以上!国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー◆丁寧なOJT・研修制度有り/残業ほぼ無し/子育て応援手当有り/退職金制度有】

■職務概要:
同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。スポンジ、クッション材の優れた特性を活かして、体育館や屋内などのスポーツ施設から医療機関や介護施設、さらにテーマパークや業務用家具素材まで幅広く、お客様の身の回りにあるさまざまな分野で活躍しております。
今回は、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・幅広い業界のお客様との取引があります大阪営業部では100社以上の取引有り)。お客様のご要望やニーズを聞き出し、製品の提案を行います。
・お客様とのご契約が取れた際は、社内関連部署と連携しながら、円滑な生産・納入を進めます。
・営業エリアは、大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使ってお客様訪問を行います。

■同社営業の強み:
◎1961年設立で60年以上の業歴があり、取引業界も幅広いため1つの業界の景気に左右されにくく業績も安定しているため安心して働けます。
◎医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界とのお取引があるため、関わった商品を目にする機会も多いため働き甲斐を実感する機会が多いです。
◎規模こそは大きくありませんが、その分トップとの距離も近く、社員1人1人の意見をしっかり聞きながら着実に会社運営を進めています。

■安心の教育体制:
入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8~10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。

■キャリアパス:
同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。

■配属先構成:
大阪営業部門は現在20~60代の8名(管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>)が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉
■必須条件:
・第1種普通自動車運転免許(AT限定の場合は入社後限定解除をお願いします)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市楠根1-7-31
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/長田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
最寄り駅:大阪メトロ中央線長田駅から徒歩15分、JR学研都市線徳庵駅から徒歩15分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:基本ほとんどありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
340万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~260,500円
固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~283,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(5月、12月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
1年目:352万円
5年目:432万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て応援手当/子1名につき1万円
社会保険:・社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度有
・資格取得支援制度有

<その他補足>
・通勤手当
・子育て応援手当/子1名につき1万円
※世帯主で健康保険上の扶養している子供のいる正社員に支給。
※0歳から学生であって満22歳の3月までの子1名につき1万円人数不問
・役職手当
・会員制リゾート施設(エクシブ)の利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:日・祝日、及び会社カレンダーによる土曜日
■休暇:夏季、GW、年末年始、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(男女共に実績あり) 

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新英産業は、設立以来60年を越える歴史と伝統を有し、発泡製品・クッション材の開発、製造加工を通して皆さまの「安心・安全・安らぎ」を創造して参りました。当社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーで、スポンジ、クッション材の優れた特性を活かして、体育館や屋内などのスポーツ施設から医療機関や介護施設、さらにテーマパークや業務用家具素材まで幅広く、お客様の身の回りにあるさまざまな分野で活躍しております。

所在地

〒577-0006
大阪府東大阪市楠根1-7-31

設立
1961年8月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

990百万円

経常利益
35百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012330603

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