旭化成メディカル株式会社

リーダー候補/医療機器製造工場の生産技術エンジニア/大分県大分市

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医療機器であるアフェレシス製品の製造工場における、生産技術開発をご担当いただきます。各工程ごとに調査やデータ解析を行い、改善点を明確にして生産能力の向上・品質改善・コストダウンができる施策を立案、実行していただきます。

■具体的な業務
（1）生産プロセス開発
・課題抽出、設備などの計画立案、予算策定・折衝、工程設計、仕様検討・決定、設計管理、装置製造管理、据付、試運転、量産移行、安定稼働、品質改善対応、コストダウン検討など
・製品を安定的に供給するための技術的検討
（2）製品部材開発
・原料や素材選定、部材検討、品質評価など
（3）プロセスバリデーション（プロセスの適格性確認）
・日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
・週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
・月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

■ポイント
・新会社の成長事業として新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から業務に携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ、積極的に参加していただきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL（生活の質）改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード（育成や技術指導）していただきたいと考えています。

＜取扱い商材＞血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材

出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社（大分県）
・医療機器及び関連製品の開発・製造


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種メーカーの生産拠点における生産技術経験（プロセス改善や設備導入など）3年以上

■歓迎条件：
・ISO9001やISO13485関する知識および開発の経験
・加工組立系メーカーでの生産技術経験
・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル
・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験／スキル
・CAD、PLCの使用経験
・クリーンルーム内での生産技術（モノづくり）の経験　など

＜勤務地詳細＞
大分工場（旭化成メディカルMT株式会社）
住所：大分県大分市大字里2111-2
勤務地最寄駅：JR線／坂ノ下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります（8:15～17:00）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度、海外留学制度、語学研修制度、職責者研修などの階層別教育等

＜その他補足＞
休日出勤手当、勤務地手当、持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・基本的に週休2日制（土日）※但し変則的に土曜出勤あり
・祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。