ＴＦＨＤ ｄｉｇｉｔａｌ株式会社
【渋谷】<緑あふれる職場環境・リモート・フレックス>PM/デジタルマーケ/グループ各社のDX課題解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う
◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由・副業可で自由な働き方が叶う
◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる
<業務概要>
東急不動産ホールディングスや東急不動産グループ各社からあがってくる解決したいDX課題や実現したいアイデアに対し、ビジネスデザインやプロジェクトマネジメント業務をお任せします！
＼プロジェクト例／
・グループ横断でデータを統合するデータ統合基盤（CDP）のプロジェクト
∟商業施設やリゾート施設、シニア向け住宅など個別に事業を展開している各グループ会社のデータを吸い上げて統合し、豊富な顧客接点から最適なマーケティングの実行などに生かします。このデータプラットフォームが完成すると、グループ会社が販売しているシニア向け住宅を購入した方に、別のグループ会社が開発したリゾート施設のご案内を送る、などのグループを横断した施策が可能となります。そのようなグループ間のシナジーを生み出す取り組みをホールディングス全体で推進しています。
・新規事業コンテストで事業化が決まった案件のデジタル/システム側面での支援
・法人DBの構築、活用支援 等
※開発は内製していないため、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。
https://tfhd-digital.co.jp/our-business-3
＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／
残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。
また、副業(許可制)も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。
その他、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。
◎ＴＦＨＤ ｄｉｇｉｔａｌ株式会社の魅力
～最上流のフェーズから関われる～
グループ各社からあがってくる課題やアイデアに対し、どのような機能やシステムなら理想な状態が作れるのかという、要件に落とし込む手前の「そもそも」から携わることができます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・デジタルサービスのプロジェクト推進/企画の経験、または外部から支援していた経験
・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験
■歓迎要件：
・事業会社のDX部門やコンサルティング会社に所属し、デジタル案件を推進した経験験
・システム開発のPMの経験
・ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解
・コンサルタントやベンダーでのPM/PL経験があり、事業会社へのキャリア志向がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は全社で0～20時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無し
給与
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～500,000円
固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
435,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特に補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
各種選択型研修、各種資格取得支援（費用、休暇等）
＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
東急グループ団体保険、会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、会社記念日
会社概要
- 事業概要
- ■ビジョン： 「デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く」 デジタルには、あらゆる生活シーンを融合し、オンラインとオフラインをつなぎ、事業や組織の枠を超えた共創を生み出す力があります。TFHD digital は、デジタルの力を最大限に活用して、業務プロセスの新たなスタンダード創出、お客さま視点でのサービスやビジネスの再設計、そして不動産を活かした新たな価値創造をめざします。 東急不動産ホールディングスグループの長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の実現に向けて、社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ- 設立
- 2022年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
