掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ

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デジタル広告の新規営業※リーダー候補◆業界未経験歓迎/在宅可・残業20h以内/ローソンGの安定基盤

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

デジタル広告の新規営業※リーダー候補◆業界未経験歓迎/在宅可・残業20h以内/ローソンGの安定基盤

【国内最大級エンタメデータを活用したデジタル広告営業/従業員数約2000名/複合型映画館の運営企業/業務習得後リモート可/残業20H以内】

■「emp!」について
ローチケ、HMV、ユナイテッド・シネマなどローソングループが展開するエンタメ事業の購買データを活用したデジタル広告をはじめとした、他社にはない独自のマーケティング支援を行っております。
デジタル広告市場の成長と共に、当サービス「emp!」も5年間で受注数が77件→300件と3.9倍にも伸びており、今後もさらなる認知拡大と案件拡大を目指しております。

■業務内容
購買データを活用したデジタル広告・マーケティング支援の新規営業をメインにお任せします。
・ネットリサーチでの新規案件獲得(電話やメール)
└外注でのアポ獲得も行っておりますが、ご自身でも開拓を行っていただきます。
例えば、ローチケのプロの野球リーグ開幕戦チケットと野球選手のCM契約企業、映画の主題歌となっているアーティストのプロモーションなど、親和性の高いクライアントを選定し、案件開拓をお任せします。
・ニーズのヒアリング、提案、進捗報告
・デジタル制作部門との連携
・既存顧客深耕
└部内メンバーと連携し、既存顧客への次回案件のご支援や課題解決をサポートします。
主なクライアント:映画配給会社、テーマパーク、大手総合代理店、及びコンビニの取引先メーカー等

■働き方
・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能
・効率を重視している部門で自分の時間を削るような長時間の残業を想定しておらず、残業時間は多くても20h以内です。
ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

■キャリアパス
部のリーダを目指してい頂くことはもちろん、マーケ、事業開発などグループ内で様々なステップアップも可能です。

■当社について
当社は、ローソングループに所属するシネマコンプレックス運営企業であり、グループ内のデータを活用したマーケティング支援事業を展開しています。ユナイテッド・シネマ、ローチケ、HMVなどの購買データを基にした独自のマーケティング支援は、他社にはない強みです。エンタメ業界での豊富なデータとノウハウを活かし、クライアントに最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・新規営業のご経験(既存クライアント対応ではなく、新規のリストアップとアタックに対するフットワークを重視)
・リーダー、マネジメント経験(人数・規模は問わない)

■歓迎条件:
・デジタル広告での新規営業のご経験
・エンタメ業界への興味

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※就業規則上転勤の定めあり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業7時~10時半の間で時差出勤制度あり■残業:多くても20時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中時差出勤制度は使用不可となります。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円

<月額>
291,666円~333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当別途支給
■昇給年1回
■年額基本給とは別にインセンティブ賞与制度有
※働き方改革に取り組んでおります。業務遂行能力によりますが、残業は1ケ月20時間以内。自分の時間を有効に活用し、スキルアップしてゆける方を求めます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万迄
住宅手当:会社が転勤を命じた場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降に支給

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用補助制度

<その他補足>
・ローソングループ会社による社販割引制度(不定期)
・インフルエンザワクチン予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日(土日)※プロモーション実施日によっては休日出勤もございますが、その場合は休日振替をさせて頂きます。
・祝日・年末年始休暇・有休休暇・慶弔特別休暇・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
複合型映画館の建築・運営を行っています。
※44劇場/410スクリーン/74,911人収容 (2024年4月現在)
※運営受託含む
■企業理念:
私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします
■ビジョン:
ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。
■行動指針:
・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。
・基本を徹底し、革新に挑戦します。
・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。
・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。
・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2

設立
1999年10月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012343465

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