株式会社エスタス管財

不動産未経験歓迎！【大阪市・転勤なし】戦略立案等（賃貸管理コンサル課｜課長）◆少数精鋭／チーム風土

---

不動産未経験も歓迎！今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか？　

＼社長よりメッセージ／
柔軟な思考を持ち、社長・幹部層・メンバー問わずオープンに議論しながら一緒に組織を作ってくださる方、まずは選考でお話ししましょう！

《エスタス管財とは》
○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤。
○新規事業展開を開始予定
→事業方向性：管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定
○採用背景：次の10年を見据えた事業拡大に伴い、『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。

■業務内容／ミッション：
不動産経営のコンサルタントチームのマネジメントを行い、オーナー様の収益の最大化&業務効率化

■具体的な業務
・CS課の戦略立案&執行（KPI管理、人の配置、チームマネジメントetc）
・不動産管理商品の開発による売上UP
・オペレーション最適化による効率化
【管掌領域】CS課　5名（20代・30代・40代）

■やりがい／身につくスキル
・不動産の管理業界の構造を変えるチャレンジを、マネージャーという立場で経験
・幹部ポストが手薄のため、事業責任者など自分次第で新しいチャレンジ可能
・既存事業だけではなく、今後新規事業も検討中であり、チャレンジ可能

■当社の管理の特徴
・物件：大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル
・コンサルタントメンバーはプロフェッショナル集団。
・事例を横展開し、俗人化せずシステムなどを活用し、マニュアル化する仕組みあり。他社にはマネできないコンサルトを育成。
・フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし
・「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供。（例：オーナー様の状況を、上司と担当者で定期的にチェックする仕組み／提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案）

■文化・価値観
・経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観
・成長環境：起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も実施
・はたらき方◎：効率化システム等で、仕事／プライベートメリハリつけられる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼不動産業界未経験・PM職種未経験の方も歓迎！／
■必須：
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎
・不動産賃貸経営管理士／宅地建物取引士
・不動産業界の経験
・事業グロース経験


＼こんな方にお勧め／
・少数精鋭企業で、自分の意見も反映される環境を望む方
・ボトムアップ組織が好きな方
・事業責任者など、今後後分次第で新しいチャレンジができる環境に魅力を感じる方
・仕事へのプロ意識が強いメンバーとともに、会社を作っていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区紅梅町1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間　※繁忙期は30時間程度/普段は1日30分～1時間ほどです。直行直帰も可能。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：扶養家族人数に応じ、人数×5000円（上限3万円）
住宅手当：会社が認める賃貸住宅居住の場合、住居費1/4補助
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引主任者1万円／月
専任の宅建士2万円／月
【インプット費用補助】資格取得受験費用（同資格2回まで）、書籍購入費補助【成長環境】起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も


＜その他補足＞
確定給付型の企業年金基金（はぐくみ基金）
交通費全額支給
社用携帯電話（スマートフォン）とiPad貸与
タイムズカーシェア法人カード貸与・ETCカード貸与
医療制度（健康診断、人間ドック費用）
奨学金返還支援制度
■社内表彰制度：
・感謝賞（月1回）…社内のメンバーから一番多く感謝カードをもらった方に与えられる賞
・エスタス賞（月1回）・・・エスタス管財の行動指針に合致した行動、成果が見られた時

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝　シフトにより土日祝の出勤が月２回～３回ほどあります。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり。