株式会社ケイテック
【神戸】社内SE(アプリ開発)◆直受け100％で上流まで関われる◆川崎重工G会社◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ロボット開発に関われる／川崎重工Gで安定性◎＆福利厚生も充実／リモートワーク相談可／積極的なサポートで定着率◎～
■仕事内容
自動車、半導体、医療などのメーカーに広く適用されるロボットの開発と製造を行う川崎重工業グループ会社向けのシステムの設計・開発、および運用・保守を担当していただきます。
■業務詳細
・WEBシステムの開発
・生産管理システム及び周辺システムの再構築案件、新規開発案件、保守開発案件の開発・導入
・保守運用業務
∟お客様である川崎重工業 ロボットディビジョンの情報システム関係者やユーザー部門の方と主担当として話し合いながら改善業務
∟システムの不具合対応やデータメンテナンス
■開発環境
OS：Windows、AIX(UNIX)
開発言語：Java、VB.NET、PL/SQL
開発/運用環境：eclipse、VisualStudio、Git、その他（DataSpider、Mendix、他）
インフラ環境：
∟アプリケーションサーバ：WebSphere Application Server
∟データベース：Oracle
∟クラウド：Azure、Google Cloud
その他：Git
■やりがい
・システムの導入や改善を通じて、エンドユーザの業務効率化やコスト削減を達成し、その成果を実感できます。
・開発に関する幅広い知識を習得し、インフラ技術者との協業などもあるため総合力とキャリアの幅を広げられます。
■ご入社後の流れ
・まずはプログラマーとして、プログラミングの経験を積んでいただきます。
∟システム開発や既存システムの保守を通じて、開発言語の習得や効率的なプログラミング手法を学びながら、実践的なスキルと業務知識を身につけていただきます。
・経験次第ではシステムエンジニアとして要件定義や基本設計を行っていただきます。
∟開発ルールや慣習的な面はサポートいたします。
∟システムの設計や実装から運用に至るまでのさまざまな局面に携わります。これにより、開発手法や運用スキルのレベルを高めることができます。
・ご本人のご希望と適性によりますが、プロジェクトリーダーやチームリーダを担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系／オープン系ソフトウェアの開発経験がある方
【言語】Java、VB.NET（どちらかひとつでも可）
【データベース】Oracle（その他のRDBでも可）
■歓迎条件：
・VB（FA系システムでVB.Netを使用するため）
・データベース開発経験(Oracle等）
勤務地
川崎重工業株式会社 西神戸工場
住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／明石駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可
川崎重工業株式会社西神戸工場へ常駐する形となります。
※出向ではございません
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
463万円～568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,190円～316,710円
＜月給＞
258,190円～316,710円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収：残業代月20H/年 含む
※給与は経験・能力等により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（平均4ヶ月以上）
■モデル賃金：
＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む）
＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月(会社規定により支給)
寮社宅：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
＜その他補足＞
■保養所
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン制度
休日・休暇
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇 22日／年（入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与）
・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ（勤続）休暇等
・基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。
その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。- 所在地
〒673-0014
兵庫県明石市川崎町1-1- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
3,330百万円
- 経常利益
- 580百万円
- 平均年齢
- 38.06歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
