株式会社ベッセル

【大阪市】人事総務担当◆社内研修とりまとめや採用活動など◆英語力活かせる◆創業100年超老舗メーカー

---

【業界高シェア／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／年間休日125日と働きやすい環境◎】

■業務内容：
国内ドライバー市場高シェアを取っている当社にて、人事総務職をお任せいたします。

■具体的には：
＜メイン業務＞
・採用業務（新卒＆中途採用）：母集団形成までのサポート業務（将来的には１次面接の面接官）
　※ナビサイトのメンテナンスから会社説明会、インターンシップの取り仕切り等幅広い採用業務従事
・社内研修の推進（研修プログラムの立案＆ビジネスマナー研修講師役等）
・福利厚生の管理（従業員データの登録など）
・労務管理（従業員データの分析、勤怠管理、労働契約書の管理等）

＜サポート業務＞
・組織変革を人事面から推進＆サポート
・従業員エンゲージメントの向上推進サポート
（満足度調査のアンケート収集&分析）
・人事評価制度の運用サポート（評価結果の取りまとめ）
・組織文化の醸成（イントラネットでの情報提供）
・規程類の改定サポート（規定や規約の更新）
・総務部業務のサポート（設備のメンテナンス、環境整備、従業員対応等）

★★★指示待ちではなく、創意工夫しながら自ら考え行動でき、能動的でチャレンジ精神旺盛な
人材を求めています★★★

■教育制度：
プレイングマネージャーである部門長から上記業務を直接指導・引継ぎを行います。
OJT形式で優しく丁寧に伝えますし、必要に応じて業務マニュアルも使用し、独り立ちできるまで
しっかりと伴走していきます。

■組織構成：
総務部7名　部門長　40代男性／課長　50代男性／リーダー　40代女性
40代女性2名、30代女性2名

■キャリアパス：
管理職（リーダー職）や管理監督者（課長職）への将来的な昇進の可能性がございます。

■総務部の業務範囲
経営者の直轄の部隊として人事・総務・経理・財務・法務業務と幅広い業務範囲を管轄しております。
またグループ会社の事務業務のサポートや経営陣のサポート業務（秘書業務）などもあり、
経営者のサポート部門として、会社全体の運営に深く携わります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件
・人材育成・社員教育など会社人事に強い関心や興味が持てる方
・業務上、なんらかの人材育成に深く関わったご経験のある方（人数不問、後輩指導等）
■歓迎条件
・グローバルマインドを持った人材（留学経験者、帰国子女など）
・「教育」関連のバックグラウンドのある方（教育学部出身等）
・会社運営に興味のある方（経営学部出身等）
・人材業界のマーケットへの知見をお持ちの方
・大きなイベントの幹事や、部活などでチームリーダー等のご経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25
勤務地最寄駅：中央線／深江駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25
勤務地最寄駅：千日前線／新深江駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月として支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：財形貯蓄、再雇用制度有

＜定年＞
60歳
65歳を超えた方でも就業していただいています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
個別研修やセミナー参加してもらうなどスキルアップ研修を必要に応じて受けて頂きます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、再雇用制度
※今年、人事制度を大きく変更し、給与体系や諸手当の内容に変更を加えました。
柔軟な働き方を実現しつつ、より良い待遇改善に向けた取り組みを行っております。
■住宅手当：
＜扶養家族あり＞ 29,920円/月
<扶養家族なし> 14,960円/月
※必須条件：世帯主で尚且つ世帯収入の最も多い者に限る
※上記は毎年5月に相場に合わせて改定します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給（初年度10日予定）、慶弔休暇、年1回程度土曜出勤日有