株式会社大丸松坂屋百貨店

【ラグジュアリーブランド事業の折衝担当】「大丸松坂屋」の数十億規模の事業推進をお任せ／原則土日祝休み

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【折衝能力を活かし数十億円規模のプロジェクトを推進／ラグジュアリーブランドを扱う大丸松坂屋の花形ポジション／東証プライム上場グループ】

■業務内容：
ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。
（1）改装プロジェクトの推進　※こちらをメインでお任せします
◎テナントリーシング
◎ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携
◎改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理
◎売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉
～その他にもご経歴や業務見合いで下記もご対応頂きます～
（2）外商ビジネスの推進
◎外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉
◎地方店舗へのコンテンツ支援
◎ブランド主催催事への動員促進
（3）国内外イベントへの参加
◎国内展示会やブランドイベントへの参加
◎年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出（ファッションショー参加、展示会での商談）
◎海外市場動向の把握とトレンドリサーチ
◎新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築
＜業務補足＞
・ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。
・出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。

■組織構成：
ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成）
⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。

■働き方：
・出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業　※海外出張をお任せする可能性もございます
・原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）
・残業時間は～20時間程度

■こんな方を求めています：
・高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方
・顧客や取引先との関係構築／交渉・調整に強みを持つ方
・難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方（対外コミュニケーションは柔和でありながら、交渉は前のめりでできる方）
・様々なトピックスにアンテナを張れる、好奇心旺盛で情報収集が得意な方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客や取引先との関係構築／交渉・調整／契約締結（法務調整）を含む折衝経験
※上記に加え下記いずれかの経験必須※
（1）難易度の高い提案・交渉の伴う高単価商材を扱うtoBの営業経験
（2）toBでの不動産リーシング経験
（3）百貨店業界におけるtoBでの折衝経験

■歓迎条件：
・語学（特に英語）スキル／実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則土日祝休み（詳細は職務内容に記載）
■産休育児休暇、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休（年8日）