東洋合成工業株式会社

【浅草橋】人材育成・教育担当◇中期経営計画に向けた人材開発強化に貢献／グローバルニッチトップ企業

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～「グローバルニッチトップ企業100選」に選出される世界トップクラス企業／半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー～

■業務概要：
ご入社後は当社の中期経営計画を達成するための人材開発体制強化に向けた業務を遂行いただきます。業務詳細は以下の通りです。

■業務詳細：
・階層別に向けての研修・企画・運営
（若手、中堅層、管理職、上級管理職と大きく4つの層）
・研修コンテンツの開発、研修での講師/ファシリテーター
・社員のキャリア開発の企画・運営
・組織課題の解決に向けた研修コンサルティング
（課題抽出、企画提案、教育体系の構築等）
・案件管理／運営業務（関係者調整や各種手続き等）

■就業環境：
人材組織開発課は計11名在籍しています。
（課長1名、担当課長4名、主任1名、メンバー4名、嘱託1名）
うちHRBP3名、採用チーム6名、人材育成・教育チーム1名の組織です。
今回は人材育成・教育チームに配属となります。

■採用部署のミッション
・経営層（各事業部、工場、研究所）の課題解決に貢献する
・社員スキルアップや生産性向上、エンゲージメント向上や心理的安全性の構築などに、一番の基盤となる「人材」の育成を進めることで、会社の業績拡大に貢献する。

■働き方：
・年間休日125日（土日祝）
・勤務時間：9:00-17:30（休憩75分）
・月平均残業：20時間程
・テレワーク：週2日まで可
※入社後業務に慣れていただきまでは出社いただきます。

■当社について：
当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、継続的に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材開発における研修企画・運営経験（社内外問わず）
・人材開発研修の講師経験

■歓迎条件：
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F
勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円／月
住宅手当：7,800円～13,600円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇