エム・ティ・シー株式会社

【福岡】携帯ショップのスタッフ　◆au正規代理店／月9～10日休／各種手当充実

---

■担当業務：
福岡県内にauショップ8店舗を展開している当社にて、au正規代理店で携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画等をお任せいたします。
業務の流れとしては、ご来店いただいたお客様のご要望・お困りごとを伺い、最適なプランや携帯電話のご提案をお願いします。
《具体的には》
・新規契約
・機種のご案内
・プランの見直し提案
・新商品やキャンペーンのご案内
・販売促進の企画、運営
※取扱い商材：携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン）・タブレット端末・ポケットWi-Fi・固定光回線などの通信機器や回線など

■働く環境の魅力
[1]資格取得で収入UP
当社ではKDDIの認定資格を取得することで収入アップを狙えます。全社員の8割が認定を受けており、収入アップを実現しています。
※資格手当：auエキスパート：最大10万円／月、auコンサルタント：最大5万円／月
[2]キャリアパス
店舗スタッフとして経験を積んだあと、店舗スタッフ→店長(主任)→グループリーダー（係長）→部門別責任者（部長、副部長、課長）とキャリアアップも可能です。
[3]働きやすい環境
休日は月に9～10日。有休も店舗内で相談しながら取得しています。連休をつくって海外旅行に行く社員もいるなど、会社全体で取得しやすい雰囲気です。

■配属先候補：当社運営のauショップ8店舗のいずれかに配属
※配属店舗はご希望に合わせて決定します。転居を伴う転勤はありません。
＊auショップ中間：福岡県中間市中央5-5-11
＊auショップメルクス田川：福岡県田川市大字川宮1711-7
＊auショップ土井：福岡県福岡市東区土井1-10-20
＊auショップイオン若松：福岡県北九州市若松区二島1-3-1 イオン若松ショッピングセンター2F
＊auショップイオンタウン黒崎：福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1 イオンタウン黒崎1F
＊auショップチャチャタウン小倉：福岡県北九州市小倉北区砂津3-1-1 チャチャタウン小倉 1F
＊auショップイオンモール直方：福岡県直方市湯野原2-1-1 イオンモール直方 2F
＊auショップ 飯塚川津：福岡県飯塚市川津字宮ノ前271-2

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・携帯販売経験者
※即戦力を求めていることから経験者採用とさせていただきます。

＜勤務地詳細1＞
auショップイオンモール直方
住所：福岡県直方市湯野原2丁目1-1 イオンモール直方2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
auショップイオンタウン黒崎
住所：福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1 イオンタウン黒崎 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
auショップイオン若松
住所：福岡県北九州市若松区二島１丁目３－１　2F イオン若松ショッピングセンター
勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※当社運営の8店舗のいずれかに配属（全て福岡県：（auショップ中間,auショップメルクス田川,auショップ土井,auショップ飯塚川津,auショップチャチャタウン小倉）
※マイカー通勤可(店舗による)

＜転勤＞
無
福岡県内にauショップ8店舗間転勤可能性あり

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30～20:00
11:30～21:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗ごとの営業開始時間により異なります（9：30～11：30の間）※残業：月平均20時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限月3万円)
家族手当：月2万円～4万円
住宅手当：マイホーム手当（月1万円／規定有）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（受験料、交通費支給）※初回受験料は当社負担
■資格手当（KDDI認定資格／月最大5万円～10万円）
◎auエキスパート：最大10万円／月
◎auコンサルタント：最大5万円／月


＜その他補足＞
■年次有給休暇
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■役職手当
■資格手当（KDDI認定資格／月最大5万円～10万円）
■出張手当
■食事券（ギフト券500円分配布）
■結婚祝金（5万円）
■出産祝金（2万円／2人目以降1万円）
■U・Iターン支援（規定有）
■制服貸与
■社員旅行
■懇親会
■親睦会補填（親睦会などの費用を一部当社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月9～10日(12月と1月)休み
※連休取得可能。社員同士で調整しながら連休がとれるようにしています。