掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社テクノラボ

【高円寺】医療システムの提案営業◆リピート率90%の自社製品◆問い合わせへの提案中心

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高円寺】医療システムの提案営業◆リピート率90%の自社製品◆問い合わせへの提案中心

◇◆リピート率90の自社製品「臨床検査システム/T-LABO」/問い合わせへの提案中心/顧客に合わせてカスタム・顧客に寄り添う営業スタイル◆◇

■業務内容:
当社の営業担当として、医療機関のお客様向けに自社製品の「臨床検査システム T-LABO」を提案いただきます。
飛び込み営業はございません。既存顧客からの紹介、または問い合わせをいただいたお客様に対しての提案となります。パッケージではなく、顧客の課題や要望に合わせてカスタマイズできる点が当製品の魅力です。現在は90%程のお客様よりリピート頂いております。

■営業スタイル:
・営業先は主に大学病院/国公立病院/一般病院の検査部や情報システム部、事務部です。
・商談期間は、アプローチから契約まで1~2年、さらにシステム稼働までは3~6ヶ月程度です。出来合いのシステムでは無く、お客様の潜在ニーズや課題点を引出し提案を行います。
・受注金額は数百万円~億単位と幅広いです。

■組織構成:
営業部(10名)が在籍しています。

■臨床検査システムとは:
病院では、患者さんの体調や病状を把握する為、血液や尿の成分を測定する「検体検査」や、心電図や超音波で臓器を調べる「生理検査」などを行います。この検査データを元に、ドクターは治療方針や薬の種類・量を決定します。「臨床検査システム」はこれらの検査データを集約・チェックし、ドクターに速く正確な情報を届けるための業務補助を行うものです。

■出張について:
宿泊を伴う出張は月に1~2回程発生いたします。出張に伴う宿泊費・交通費は会社負担、その他手当もございます。
エリアは案件にもよりますが、首都圏のみでなく全国的に発生いたします。
異動は公共交通機関、もしくは社用車を使用していただきます。

■当社の特徴:
開発・製造・販売・保守までの一貫体制で高い収益性を維持しており、設立以来安定した経営体制です。
臨床検査システムをはじめ、細菌検査システム・輸血管理システム・病理検査システム・生理検査システムなど幅広い自社製品を持ち、大学病院や大手 検査センターをもユーザーとしています。お客様からの喜びのお声を頂く事が我々のモチベーションとなっています。
経験や知識はもちろん、貴方の“人間としての魅力”を充分に発揮していただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・医療業界での就業経験(営業・検査業務・看護師など)
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・臨床検査に関わった経験をお持ちの方
・医療業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F
勤務地最寄駅:丸の内線/新高円寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間(案件の状況によって変動有り)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
440万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~293,500円
固定残業手当/月:73,500円~91,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,500円~385,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収はスキルやご経験に応じて変動いたします。
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(7月、12月+業績により決算賞与あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社保完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
65歳
延長雇用70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社員教育制度

<その他補足>
・産休・育休制度
・休日出勤時の振り替え休日制度
・永年勤続による表彰
・財形貯蓄
・定期健康診断
・社員旅行等のイベント(年1回)
・保養施設(関東IT健保組合等)
・事業所内保育

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休二日制、年末年始5日、その他(慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇)
有給付与日数は、入社月に応じて変動します。有給の利用に関しては、試用期間終了後より可能となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
病院の検査システムをフルラインナップで持っている唯一の医療系システム会社です。設計、開発、導入までを全て同社で行っているため、お客様の細かなニーズを汲み取ってシステムに反映させることができます。その結果として同社のリピート率は90%と圧倒的高水準にあります。

所在地

〒166-0011
東京都杉並区梅里1-7-7 新高円寺ツインビル8F

設立
1989年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

883百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012349892

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