株式会社ＳＩ＆Ｃ

【インフラ】ITコンサルタント◆デロイトG元CEOの新規設立部門◆クラウド等の先端技術を活用◆在宅可

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~デロイトG元CEOの元で「技術力を活かしたコンサル」を学びたい方へ~
●アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも参画し急成長中
●既存および新規顧客に対して、インフラ知識を活かしたコンサルをお任せ
●IT・ビジネスの両面バランス良くスキルを高め、市場価値の高い人材へ
●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現

■業務内容：
・既存および新規顧客に対して、コンサルティングサービスの提供
・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める
・IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築

＜提供するソリューション例＞
・セキュリティ強化、認証・認可
・クラウドサービスの導入と最適化
・データ基盤の構築や統合（EAI/MDM）
・IT・情報システム部門の改革

■コンサル部門設立者について：
https://www.siac.co.jp/news/1146
https://community.siac.co.jp/all/interview/454.html

■部門について：
当部門は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することを目標としております。
IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、ITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供しております。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたるため、自身のお強みを活かしていただくことができます。

■特徴・魅力：
・新規設立部門となるため、初期メンバーとしての経験ができます
・ソリューション領域は拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等を経験可能
・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長可能
・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍、技術面でのスキルを身につけることが可能

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・SIerやシステムベンダー等での経験（3年以上）
・事業会社での情報システム部門での経験（3年以上）
・インフラ構築のプロジェクト管理経験（コーディング経験があるとなお可）

■歓迎条件：
・コンサルティングファームや事業会社での経験
・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
★新本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり※全社平均残業：11.21時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者7万円、応用情報技術者10万円、PMP30万円　等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会
■団体生命保険・財形貯蓄
■同好会（ゴルフ・フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能