掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

みずほリース株式会社

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【海浜幕張】情報システム部(基盤担当)/週1~2日在宅OK/所定労働7時間20分/みずほGの安定基盤

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仕事内容

【海浜幕張】情報システム部(基盤担当)/週1~2日在宅OK/所定労働7時間20分/みずほGの安定基盤

~みずほグループの安定基盤!/裁量権◎/中途入社者が活躍中◎~

■業務内容
・PC、iPhoneなどの端末、MS365やGoogle(一部)などのツールに対して、ユーザーがこれらを日々活用するための一連の運用業務を、ベンダー様の支援のもと推進していただきます。

・ワークプレース環境の維持・向上に向けて、他のインフラメンバーと協業し適宜技術的な最新化、運用の効率化・高度化を図れるよう、年次・中長期の計画を策定・実行していただきます。

■想定するアサイン業務
ワークプレース担当:MS365関連、Powerplatform
エンドポイント担当:PC、iPhone、仮想端末、Android

■配属組織:情報システム部
全30名ほどで、中途者比率は75%です。
アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。
20代~50代の幅広い年齢層の社員が在籍。
※連携部門に運用管理室(運用業務専門)があります。

■入社後について
ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。

■働き方
・残業:20-30時間ほど
・在宅勤務:日数の制限はありませんが、原則として週に1~2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます
・勤務地:基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります
(基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理)

■当社の魅力
今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります(ITシステム投資は3年間で100億円超)。
また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成(2025年度に200名以上)等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・ユーザー企業におけるワークプレース担当として3年以上の経験を有すること

■歓迎要件:
・物理PC、仮想端末、MS365全般、ID管理全般、Android、ユーザーコミュニケーション、プロジェクト管理の経験お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
幕張(情報システム部拠点)
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCD棟6F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
休憩時間:11:30~13:30の内、60分間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
設ける場合有

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回支給(6月・12月)
■補足:別途時間外手当有(職階による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※職階による
寮社宅:一部有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
1週間の導入研修→座学→OJT(事務処理、外訪同行)
財務分析講習、階層別研修、通信教育(7割~全額会社負担)、各種外部講習(語学研修等)、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト受験費用補助制度

<その他補足>
■制度:各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等
■施設:独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇(産前・産後休暇)等

会社概要

事業概要

同社は1969年12月に、日本興業銀行(現:みずほ銀行)が中心となり、我が国産業界を代表する事業会社及び生命保険会社等が資本参加する総合リース会社として設立されました。2004年10月に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2005年9月には、同取引所市場第一部銘柄に指定されております。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-6

設立
1969年12月
従業員数
811名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,088百万円
売上高

656,127百万円

経常利益
50,897百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012350235

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