掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

沖電気工業株式会社

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【埼玉県蕨市】組み込みソフトウェア開発(音声処理ソフト)リモート可/フレックス制#25OKI-02

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仕事内容

【埼玉県蕨市】組み込みソフトウェア開発(音声処理ソフト)リモート可/フレックス制#25OKI-02

■業務概要:以下の業務のいずれかをお任せします。
・汎用サーバ上で動作するコンタクトセンタ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・スマートフォンアプリ用VoIP音声処理ソフトウェア(eおとエンジン)の開発
・音声信号処理技術を活用した次世代コミュニケーション製品創出
■業務詳細:
・顧客の要望や市場動向を踏まえ、機能追加・性能向上の計画を立案し、eおとエンジンのバージョンアップ開発を担当いただきます。
・これまでの主な機能開発には、512者会議対応、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどが含まれます。
・研究開発した新技術を活用し、社内外の関係者と連携して、顧客開拓や製品適用開発を推進します。
■開発環境:
言語:C, C++, Java, Python, MATLAB
OS:Windows, Linux, Android, iOS
■業務の魅力・やりがい:
・専門知識を体系的に習得でき、多様な通信キャリアやベンダとのプロジェクトに携わる機会があります。
・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
■OKI技術の強み:
・VoIP音声処理の基本機能に加え、大規模会議(512者対応)、暗号化録音、FAX送受信、エコーキャンセラ、AGCなどの高度な要求にも対応した開発実績があります。(特許も多数取得)
・eおとエンジンは、当社のコンタクトセンターシステム「CTstage(R)」をはじめとして、大手通信キャリアおよび大手ベンダに継続的にライセンス提供しています。
■今後の事業展望:
・ユーザ企業の要望に応じて機能追加や性能向上を行い、製品のバージョンアップを通じて事業規模を拡大しています。
・eおとエンジンの開発に加え、音声信号処理技術を活用した新商品開発にも取り組んでいます。
■キャリアパス:プロジェクトマネージャ補佐から始め、PMへのステップアップを経て、管理職や音声信号処理分野のスペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスが用意されています。
■配属部門:
チームマネージャー1名、チームメンバー4名の計5名で構成されています。その他に協力会社のメンバーが10名ほどおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++、Java、Python、MATLAB等を用いた組み込みソフト開発経験

■歓迎条件:
・スマートフォンアプリ開発経験
・ディジタル信号処理、リアルタイム処理

勤務地

<勤務地詳細>
OKIシステムセンター
住所:埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~520,000円

<月給>
250,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
※上記は時間外(約20H/月)を含む想定年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件該当者に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


<その他補足>
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、確定拠出年金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

所在地

〒105-8460
東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン

設立
1949年11月
従業員数
4,740名
上場市場名
プライム市場
資本金
44,000百万円
売上高

392,868百万円

経常利益
9,380百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012352780

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